為深入貫徹落實《中共中央國務院關於深化産業工人隊伍建設改革的意見》，充分展示各縣（市）區總工會、企業在産業工人隊伍建設改革中的創新實踐與豐碩成果，5月22—23日，銀川市“創新驅動·産改賦能”産業工人隊伍建設改革創新實踐推介大賽舉辦，來自全市7個縣（市）區和2個市屬國有企業的42支參賽隊伍齊聚一堂，以“産改實踐”為筆，以“産業發展”為卷，生動展現銀川市推進産業工人隊伍建設改革的創新路徑與豐碩成果。

  此次比賽既是銀川市産改工作的階段性成果檢閱，更是邁向縱深改革的動員令。隨着42個優秀産改項目的落地深化，一幅“工人成才與城市發展共生共榮”的壯美畫卷正在塞上江南徐徐展開。經過激烈角逐，比賽最終評選出首席産改推介官2人、先鋒産改推介官4人、實力産改推介官8人。這些獲獎隊伍以出色的表現，為全市産業工人隊伍建設改革提供了可借鑒、可複製的寶貴經驗。

  參賽隊伍覆蓋新能源、新材料、新食品、葡萄酒等重點産業領域。在新能源領域，“中國民營風電減速器第一股”——威力傳動，核心産品連續五年居全球市場前三位。聚焦“黨建-權益-人才-創新”四維産改路徑，創建“加減乘除”法，持續鍛造高素質産業工人隊伍。在葡萄酒領域，中糧長城天賦酒莊通過黨建引領、人才培育、創新突破及鄉村振興協同推進，打造中國葡萄酒“紫色名片”。“薪火計劃”名師帶徒培養46名優秀畢業生，校企合作轉化專利24項，技術領域獲發明專利3項、實用新型專利21項，全國釀酒師大賽包攬前三甲。

  比賽現場，參賽隊伍圍繞企業産業工人隊伍建設改革的頂層設計、實踐探索、創新亮點、實施成效等方面展開精彩路演。各參賽隊伍通過PPT講解、視頻資料演示、典型案例解讀等多形式展示，全方位、多角度地展現了企業在産業工人思想引領、技能提升、權益維護、激勵機制等方面的改革舉措。

  當傳統産業邂逅數字轉型，當匠心傳承交融創新驅動，以“産改推介官”的生動實踐為紐帶，旨在選拔一批深耕産業升級、善用創新思維的改革急先鋒，讓銀川市的産業潛能與改革成果在舞&上綻放，構建起“多元協同、全域突破”的新格局，進一步打響“産改領航智匯銀川”産業發展品牌。

  當前，銀川正處於産業升級的關鍵時期、從資源型經濟向創新驅動型經濟轉型的關鍵階段，産改工作必須緊扣“五八”強首府戰略，堅持以實體經濟為主戰場、以産業轉型為主陣地、以科技創新為源動力，加快建設一支知識型、技能型、創新型産業工人大軍，培育産業工人成為創新驅動的核心引擎。下一步，銀川市將繼續推廣“11234”産改模式，在新的起點上強化頂層設計、匯聚強大合力、精準高效推進，在補短板、強弱項上持續發力，持續推動銀川市産業工人隊伍建設改革向縱深發展。

  據了解，活動同期將發布《銀川市産改優秀案例彙編》，收錄典型經驗，涵蓋産業綠色轉型、創新驅動的産業生態，産業鏈創新鏈深度融合的典型實踐，催生新質生産力的示範做法等“向新”“向綠”、“智造+人才”、“産改+管理”的産改模式。（鄧涵予）