新華網銀川5月11日電（記者任瑋）10日，寧夏銀川市成功舉辦“十萬大學生留銀川專項行動”之“鳳鳴湖城”招才引智大會暨産業人才雙選會。這是銀川市圍繞重點産業發展人才需求以及青年人才就業創業需要，深化校地合作，搭建供需&&，進一步縱深推進“十萬大學生留銀川專項行動”的具體舉措之一。

  在活動現場，銀川市發布了“十萬大學生留銀川專項行動”啟動實施兩年以來的階段性成果，對銀川經濟社會發展情況進行推介，並邀請長安大學、智聯招聘相關負責人分別就校地合作、市場化人才服務等主題展開交流。武漢大學、北京化工大學、東北林業大學、陜西科技大學、寧夏大學、北方民族大學等21所區內外高校嘉賓受邀出席活動，共話校地深度合作。

  銀川市還向新一批選聘的“科技副總”和“周末工程師”代表頒發了聘書，後期將有來自西安交通大學、長安大學、寧夏大學等區內外高校及科研院所的120余名專家教授，通過柔性引進方式進入銀川重點産業和重點企業開展技術指導、成果轉化、人才培養等工作，為銀川發展新質生産力注入新智慧、新動能。

  與招才引智大會同步舉辦的産業人才雙選會，匯聚了148家企事業單位參與，涵蓋新型材料、現代化工、清潔能源、數字信息、裝備製造、生物醫藥、新食品、商務服務、現代金融等産業領域。活動還搭建了“不斷線”的網絡招聘會和“AI求職賦能體驗區”，為求職者提供更便捷高效的求職擇業&&。

  在産業成果展示體驗區，共享集團股份有限公司、百瑞源枸杞股份有限公司、一工機器人銀川有限公司、寧夏北伏科技有限公司等來自工業機器人及智能裝備製造、無人機低空經濟、碳化硅新材料、新食品加工等領域的優秀企業，全面展示了銀川市重點産業發展成果。

  據了解，銀川市自2023年啟動實施“十萬大學生留銀川專項行動”以來，先後&&青年人才住房保障六條、柔性引才若干措施等一系列助才惠才政策，並通過推進“四個倍增行動”，創新開展“科技副總”“周末工程師”選聘工作，搭建工程師協同創新中心、人才小高地等&&載體，優化實施高精尖缺人才、科技領軍人才、學術技術帶頭人培養工程等多項舉措，累計吸引14萬名青年人才留銀就業創業，全職引進碩博人才連續三年翻番，柔性引進162名區內外高校、科研院所的專家教授入企助力創新發展，全市人才資源總量達到57萬，先後四次獲評“中國年度最佳引才城市”。（完）