4月23日，寧夏回族自治區總工會在寧夏工匠學院啟動千名産業工人技能提升培訓行動。該行動是自治區總工會2025年度為職工辦實事的重點項目之一，計劃舉辦20期專題培訓班精準，培育1000名高素質技能人才，為寧夏重點産業輸送急需緊缺技術力量，切實推動産業工人隊伍建設改革落地見效。

  本次活動以4月23日至27日同步開班的電工、電焊工兩期培訓班火熱開啟，後續將通過“理論+實踐”模式分階段推進，圍繞寧夏新材料、裝備製造等特色産業及電工、電焊工等急需緊缺工種展開，覆蓋全區各市（縣、區）産業工人，其中實操環節佔比超60%，確保學員掌握“硬本領”。

  寧夏工匠學院作為本次培訓的主陣地，充分發揮其專業優勢，精心籌備，針對企業生産實際需求定制課程，涵蓋思政教育、安全生産、前沿技術應用等內容，全力保障培訓質量。在25日上午的焊接技術實訓中，學員通過“工序遞進式”教學法，從工藝參數認知到複雜位置焊接分階訓練，快速提升技能水平。寧夏工匠學院負責人&&，課程設計既注重産業技術升級的前瞻性，又強化崗位適配的實用性，助力工人實現“一技傍身、終身受益”。

  “千名産業工人技能提升培訓行動”作為自治區總工會深化産業工人隊伍建設改革的生動實踐和重要舉措，將政策福利轉化為職工可感知的實惠。自治區總工會有關負責人指出，培訓行動通過“需求調研—精準匹配—跟蹤服務”閉環機制，推動工會服務從“普惠覆蓋”向“精準滴灌”轉型，通過考核的學員將獲得國家職業資格認證，部分優秀學員可優先推薦參與自治區技能競賽，有效緩解技術崗位用工缺口，為産業轉型升級注入新動能，切實解決職工技能提升與職業發展的現實需求。

  寧夏盈氟金和科技有限公司技術工人田華&&：“脫産培訓期間工會給予補貼，既減輕了經濟壓力，又提升了技能水平，企業對高技能人才需求大，這是雙贏的好機會。”另一名學員李玲玲感慨：“課程專業性強，工會的精準服務讓我們感受到實實在在的職業成長支持。”

  下一步，自治區總工會將持續推進培訓行動，同步開展“勞模工匠助企行”等活動，計劃年內建成覆蓋全區的産業工人技能提升網絡。同時，探索“培訓+就業”“培訓+創新”等模式，助力更多産業工人通過技能提升實現職業晉陞，為寧夏經濟社會高質量發展提供堅實人才支撐。