4月8日，寧夏回族自治區推進産業工人隊伍建設改革協調小組會議在銀川召開。會上明確，計劃到2035年，全區培養造就20名左右大國工匠、200名左右塞上工匠、1000名左右市級工匠。

  會議審議通過了《自治區推進産業工人隊伍建設改革協調小組工作規則》《自治區推進産業工人隊伍建設改革協調小組辦公室工作規則》《寧夏深化産業工人隊伍建設改革主要任務&賬》《2025年寧夏産業工人隊伍建設改革工作要點》，深化産業工人隊伍建設改革工作“時間表”“任務書”更加清晰明確。

  會議指出，要圍繞不斷擴大産業工人隊伍規模、聚力拓展産業工人發展空間、全力保障産業工人權益、深化産改工作整體合力等七個方面持續發力，不斷增強改革實效。還明確了每年舉辦“勞模工匠助企行”活動不少於50次、幫扶困難家庭和就業困難青年不少於1000名、通過落實“新八級工”職業技能等級制度打破發展“天花板”等細則，讓産業工人職業有甜頭、發展有奔頭、奮鬥有勁頭。

  近年來，寧夏各地各級認真落實黨中央及自治區黨委決策部署，推動全區“産改”工作取得新進展新成效。累計建設國家和自治區級高技能人才培訓基地30個、技能大師工作室89個，發布首屆“塞上工匠”年度人物30名，其中2名入選大國工匠培育人選。開展職業技能培訓近60萬人次。打破職業“天花板”，建立“新八級工”職業技能等級序列，試點評聘特級技師14名。累計評選表彰“塞上技能大師”61名、自治區技術能手130名，累計推薦3人榮獲“中華技能大獎”、51人榮獲“全國技術能手”。50余名高技能人才享受政府特殊津貼、榮獲“塞上英才”獎。截至2024年底，技能人才總量達153.09萬人次，其中高技能人才16.79萬人。