2025年以來，中寧縣公安局工業園區派出所立足職能定位，創新推行“主動警務”模式，通過深化警企協作、強化矛盾化解、精準打擊犯罪等舉措，全力護航企業復工復産，為園區經濟高質量發展注入平安動能。

  針對園區新開工及續建項目，工業園區派出所建立“一對一”警務服務機制，前置化解風險隱患，助力企業輕裝上陣。通過定期召開警企座談會、搭建線上聯絡&&，暢通溝通渠道，及時響應企業需求，實現警企雙向互動。今年以來，民警累計走訪企業40余次，發放宣傳資料2000余份，覆蓋員工4000餘人次，有效提升企業員工安全防範意識。

  為高效化解涉企糾紛，工業園區派出所創新建立“2+N”多元調處機制，聯合園區管委會、司法、勞動監察等部門及企業負責人、法律顧問等力量，對勞資糾紛、工傷賠償等矛盾分類施策、聯動聯調。針對已化解但存在隱患的糾紛，民警主動跟蹤回訪，鞏固調解成效。今年以來，派出所牽頭召開重點涉企矛盾聯調會6次，妥善化解糾紛20起，推動實現“案結事了人和”。

  針對欠薪討債、安全生産等四類高發涉企矛盾，派出所實施分類處置：對欠薪類糾紛，聯合勞動部門快速介入，督促依法支付薪酬；對堵門堵路等違法行為，依法處置並引導合法維權。年初，派出所妥善化解一起涉及20餘人的欠薪糾紛，幫助工人順利追回薪酬，獲贈錦旗致謝。同時，加強企業周邊治安巡防，嚴打涉企違法犯罪，今年以來依法處置堵門等群體性事件4起，維護企業正常生産經營秩序。

  中寧縣公安局工業園區派出所負責人&&，將持續聚焦企業需求，深化“主動警務”實踐，以更精準的服務、更堅實的保障，為園區企業高質量發展保駕護航。