新華網銀川1月21日電（記者劉海）就業是民生之本。正在召開的2025年寧夏兩會上，寧夏十三屆人大代表、寧夏人力資源和社會保障廳廳長李曉波提出，將持續深化就業創業優先、居民增收致富、社保擴面提質“三大工程”，發揮就業帶動引領作用，鞏固拓展“大就業”工作格局，向黨委政府交出高分答卷，向百姓群眾交出溫暖答卷。

  2024年，面對財政特殊緊張壓力，寧夏堅持將76%的財力用於民生事業，政府承諾投入100億元辦好的35件民生實事，全部高標準完成。就業增收穩中有進，社保水平逐步提高。

  李曉波介紹，2024年，寧夏在全國首創五級書記抓就業、省級領導包抓就業的促進機制，創新開展“穩內拓外促就業”專項行動，轉移就業同比增長28%，國務院就業促進和勞動保護工作領導小組轉發相關經驗。城鎮、農村居民人均可支配收入分別增長4.8%、7%，居全國第五和第六，增速連續3年高於全國平均水平。

  翻閱政府工作報告，2025年寧夏將全面加強基礎性普惠性兜底性民生事業建設，投入125億元辦好40件群眾急難愁盼民生實事，周密部署了就業、增收、教育、醫療、住房、社保等8個方面與群眾息息相關的重點任務，明確了“全體居民人均可支配收入增長6%左右，城鎮調查失業率控制在5.5%左右”等預期目標。

  “報告幫我們樹立了敢於‘跳起來摘桃子’的信心決心。人社部門作為重要的民生部門，關鍵就是抓貫徹、抓執行、抓落實。”李曉波説。

  2025年穩就業將如何發力？李曉波説，今年寧夏將&&“穩內拓外促就業”專項行動方案“2.0”版本，實施升級版的服務攻堅、穩內拓外、精準幫扶等專項行動，全面提升高校畢業生、農村勞動力、就業困難人員等群體就業質量，確保就業局勢持續向好。同時還將及時調整最低工資標準和養老金，帶動居民收入穩步增長，大力提振消費。

  人才是推動城市經濟社會發展的核心要素。李曉波介紹，今年寧夏將把人才作為全局性、基礎性、戰略性大事來抓。引才方面，發揮博士後工作站、技能大師工作室獨特優勢作用，加強人才載體優化整合，加大急需緊缺人才引進，實現人才量質雙升。育才方面，加快數字人才培育行動，擴大特級、首席技師評聘試點，拓展高技能人才培養通道，讓人才發展有更多盼頭。留才方面，落實21項高層次人才優厚待遇，升級高層次人才服務系統，拓展塞上江南人才溫馨服務站和外國人工作、居留許可聯辦服務站，營造“近悅遠來”的生態格局。

  與此同時，寧夏將持續鞏固部區合作成果，不斷提升省際協作。預計2025年爭取中央補助資金將達到90億元，同比增加6.6億元；加強與長三角、珠三角、京津冀等地對接合作，在勞務輸轉主要省份設立勞務工作總站，形成勞務供給長效機制。

  “此外，我們將提早啟動人社事業發展和就業創業、人力資源發展等1+N‘十五五’規劃編制，為高質量可持續發展奠定紮實基礎。”李曉波説。（完）