為持續推動産業鏈創新鏈人才鏈深度融合，深化校地企合作模式，10月16日-18日，寧夏靈武市帶領綠色食品加工、奶産業等領域多家企業赴武漢市、天津市開展人才政策宣介會和校企合作洽談會，達成校企科研合作5項，為靈武市特色産業高質量發展增智賦能加力。  

  華中農業大學授予寧夏華信達健康科技有限公司研究生聯合培養實踐基地

  “靈武市對青年人才的招引和梯次培養力度都特別大，尤其是對應屆畢業生在包聯服務上&&了很多暖心舉措，市委組織部的工作人員在我就業創業方面也給出了很好的建議。”在天津科技大學人才政策宣介會後，該校食品科學與工程學院博士研究生李文瀚説。

  為做好本次赴外招才引智工作，靈武市前期廣泛徵集轄區各企業人才和科研需求，通過人才辦宣講人才政策、有關企業解讀招聘要求，實現精準招才，靶向引才。  

  靈武市委組織部工作人員宣介靈武市人才政策體系

  今年以來，靈武市緊緊圍繞自治區“才聚寧夏1134行動”和“六新六特六優”産業發展部署，以“十萬大學生留銀川專項行動”為指引，堅持以産聚才、以才興産，深化政校企“産學研”合作，柔性引進重點領域高層次人才126人，先後搭建起長棗産業研究院等人才載體54個，獲批國家級奶産業博士後科研工作站，一批“卡脖子”問題有效破解，多項實用專利從實驗室走向生産線，校企合作“乘數效應”進一步放大，産才融合“聚變效應”充分激活。

  “靈武市作為全國綜合實力百強縣（市），匯聚更多高層次人才是實現特色産業升級、經濟高質量發展的重要支撐，下一步，我們將繼續聚焦靈武經濟發展需要，涵養更優人才發展環境，持續深化校企合作，讓更多高層次人才在靈集聚，更多科研成果在靈落地。”靈武市委組織部副部長周文婷&&。