近日，國網寧夏信通公司黨委組織開展廉政約談工作，以上率下、傳導壓力，規範管理、防範風險。

  開展廉政約談是加強黨風廉政建設、預防和治理腐敗行為的重要舉措。約談中，該公司各部門（中心）負責人簡要匯報落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況，重點匯報分管業務領域存在的廉潔風險及其防控措施落實情況。班子成員結合巡視巡察、紀律審查、監督檢查等發現的黨風廉政建設問題、廉潔風險等情況，有針對性提出明確要求。被約談人結合約談點出的問題和廉潔風險表態並認真抓好防控措施落實。

  廉政約談制度的執行，進一步促進黨委、紀委履職盡責，全面掌握工作任務的進展和完成情況，研究解決存在的問題和不足，實踐運用好“四種形態”，增強開展工作的積極性和主動性。該公司將結合“一崗雙責”落實情況，增強領導幹部履職盡責意識，充分發揮專業監督優勢，及時發現苗頭性、傾向性問題，及時指出，及早提醒，切實把好專業領域廉潔風險防範的第一道關口。

  “開展廉政約談，既是提醒，又是關愛。在今後的工作中，我將嚴格要求自己，築牢防線，遵規守紀，認真履責，帶好隊伍，進一步加強本部門的黨風廉政建設。”信通公司調度中心主任馮國禮説。

  截至目前，信通公司已開展廉政約談22人次。下一步，該公司各部門負責人將結合廉政約談提出的問題及時制定整改措施，並認真組織進行整改落實，確保約談內容事事有回音、件件有落實，有效防範廉潔風險。（姚楠）