近日，國網寧夏信通公司在績效管理領域邁出創新步伐，通過引入數字化協作&&技術，賦能績效管理，實現績效管理數字化、智能化。

  國網寧夏信通公司認識到數字化技術在生産經營管理中的巨大價值，引進先進數字化協作&&，打造一套集目標設定、任務分配、進度跟蹤、績效評估、結果反饋於一體的數字績效管理體系。通過該&&，員工可以清晰地了解自己的績效目標和工作任務，實時掌握工作進度和完成情況，確保績效管理工作的高效運行。

  此舉措不僅提升績效管理的工作效率和數據準確性，還進一步強化了績效結果應用，為企業的發展注入新的活力。數字績效管理&&的應用可將績效管理的目標設定、任務分配、進度跟蹤、績效評估、結果反饋等各環節集成在一個模塊上，重點考核任務線上下達，線上跟蹤完成情況並作出結果評價，實現績效管理流程的無縫銜接和自動化處理，極大地提高了管理效率，有效降低工作量，實現績效管理集成化與智能化。

  據悉，數字績效管理&&的應用可實時自動更新員工工作數據和績效結果，包括工作要求、工作進度及任務評價等，確保管理人員能夠及時掌握員工工作進度，精準安排工作任務，為職工提供清晰、透明的績效實時線上展示看板，員工和管理者可以隨時查看考核周期內組織機構、個人考核評價結果，績效透明度大幅提升。各環節的靈活設置能夠更好地適應公司的實際情況，發揮績效管理“指揮棒”作用，提高績效管理的針對性和有效性。

  後續，該公司將持續推進數字化績效辦公，賦能績效管理，實現績效管理數字智能化。（哈欣楠 黃旌淇）