新華網銀川5月31日電(記者 謝建雯)31日,寧夏回族自治區舉辦第一屆全國和諧勞動關係創建工作先進集體和先進個人事跡宣講活動,除了宣講獲獎先進集體和先進個人的事跡,多家和諧示範企業還進行了創建工作經驗交流。自治區協調勞動關係三方成員單位參加活動,全區各級人社系統幹部及廣大企業職工7萬餘人通過寧夏人社微信公眾號、抖音號等直播&&在線觀看。
宣講活動現場。(受訪者供圖)
會議指出,近年來,全區各級協調勞動關係三方廣泛深入開展和諧勞動關係創建活動,促進了經濟持續健康發展與社會和諧穩定。全區各地普遍建立了由人社部門牽頭,工會、企聯、工商聯參與的協調勞動關係三方機制,持續推動和諧勞動關係進園區、進企業、進街道,積極開展新就業形態勞動者權益保障,加大勞動用工和勞動保護執法檢查力度,保持了全區勞動關係總體和諧穩定。
會議要求,要堅持促進企業發展、維護職工權益並舉,不斷加強制度機制建設,創新優化服務環境,有效預防和化解勞動關係矛盾,推動和諧勞動關係創建取得新成效;要探索健全多層次協商協調體系,加強勞動用工分類指導,因企施策,加強企業民主管理制度建設,依法保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權;要科學設置和諧勞動關係標準體系,健全評估制度和動態退出機制,調動各方參與構建和諧勞動關係的積極性;要適應新形勢發展需要,加強制度建設,補齊新就業形態勞動者、超齡勞動者等權益保障短板,確保勞動保障法律法規全覆蓋、無死角;要加強新就業形態勞動者權益保障,完善靈活就業人員社保參保政策,優化社保關係轉移接續流程,保障好他們的勞動權益,切實維護他們的合法權益。(完)