為推進東西部人社協作，暢通人力資源流動，推動高品質充分就業，4月18日至19日，由銀川市政府、寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳主辦的以“暢通人力資源流動、推動高品質充分就業”為主題的2024年東西部協作部分城市人力資源交流銀川大會在銀川舉行，來自東西部協作的8個省（區）近50個市、縣（區）人社（就業）部門，勞務品牌企業，人力資源機構，高等院校及職業院校師生代表約500人參加了大會。

  大會共推出人力資源交流大會、勞務品牌推介展示、特色服務項目展示、“訪企拓崗促就業”銀川行等5項活動。在大會啟動簽約儀式上，東西部協作城市人社部門、外省在銀川就業代表、高校“訪企拓崗促就業”師生代表交流了經驗，銀川市與福建省福州市、陜西省西安市等18個地（市）人社部門簽訂人力資源交流合作框架協議，銀川市興慶區等6個縣（市、區）與甘肅省慶陽市鎮原縣等縣（區）就業部門簽訂勞務品牌合作框架協議。

  在大會期間舉辦的大型專場招聘會上，福建省、江蘇省、陜西省的東西部協作部分城市及寧夏150家企業提供的1萬余個優質就業崗位，吸引了眾多求職者咨詢。

  河北省晶澳太陽能科技股份有限公司提供了工藝工程師、設備工程師等崗位，共招聘50余人，月薪6500元，並有帶薪年假、健康體檢、住房補貼等福利待遇。“很多高校學生投遞了簡歷。”該公司招聘負責人劉川説。

  “銀川的就業政策，特別是對青年人才在住房、醫療等方面的服務保障，都比較符合我的期待。”天水師范學院2024屆歷史專業畢業生馬麗芳説。

  近年來，銀川市堅持把人力資源開發利用作為實施就業優先戰略和人才強市戰略的重要舉措，聚焦勞務協作、品牌打造、技能培訓、技工院校建設、人才交流等重點，健全協作機制，創新協作方式，推出“十萬大學生留銀川專項行動”等品牌活動，舉辦全國大中城市聯合招聘大中專畢業生銀川站活動等協作交流30余次，培育人力資源服務企業（職業技能培訓機構）620余家，每年依托“廈門閩寧勞務協作服務基地”等跨區域人才交流勞務協作平臺提供就業崗位近5萬余個，開展人才交流達11萬人次，16所大中專院校源源不斷為東西部協作城市高品質發展注入新活力，實現了人力資源在東西部地區有序高效流動。（記者 馬照剛 裴艷）