今年以來，國網寧夏超高壓公司堅持嚴的總基調不變，以“三個堅持”在“潤”“育”“築”廉上持續發力，築強廉潔防線。

  堅持文化“潤”廉。該公司利用公共空間，懸挂廉政書法字畫語錄，講述廉潔故事，打造廉潔文化走廊；各基層變電站、換流站因地制宜，與黨建室融合建成廉潔文化有形陣地15個，持續提升廉潔文化感染力。該公司還利用內部網站設立廉政宣傳一角，解讀黨紀法規、講述廉潔故事、分享典型案例；借助外部媒體宣傳廉政建設亮點、典型做法，持續提升廉潔文化傳播力。

  堅持警示“育”廉。該公司持續開展每月“説”廉，紀檢機構負責人、各支部紀檢委員講清廉教育專題課5次，實時繃緊“清廉”之弦。通報公司典型案例、觀看《為官之緘》警示片、銀川監獄“沉浸式”現場教育、節假日及時發送廉潔短信、開展廉政約談、談心談話，敲響“清廉”警鐘。開展“營造風清氣正，弘揚三嚴三實”主題活動，制定十項推動落實措施。

  堅持監督“築”廉。該公司堅持問題導向，把好“制度關”，聚焦歷年歷次巡視巡察審計發現問題，在完善和建立長效機制上下功夫，及時修訂內部管理制度5個、完善工作流程4個，扎牢制度的籠子。堅持思想引領和風險防控，常態化排查關鍵領域、關鍵崗位廉政風險點252個，制定預控措施，把風險管控貫穿于工作推進的每一個環節。

  下一步，該公司將聚焦算好家庭“廉潔賬”、把住家庭“廉潔關”、築牢家庭“廉潔墻”，引導家屬當好“倡廉員”，吹好“枕邊風”，當好的“廉內助”，深入開展員工“八小時之外”廉政建設，以良好家風涵養公司廉政正氣。