9月27日，“黃金HHR”呼和浩特市首屆人力資源技能大賽決賽落幕。

　　本次大賽設“從業人員培訓”“技能大賽”“服務産品展演”三個環節。培訓環節聚焦政策解讀、戰略引領，從“政策認知、實務能力、科技應用”三個維度，全面提升學員專業素養。比賽環節設人力資源服務賽道、企業賽道、高校賽道，採用“機試+路演”雙重考核形式，吸引了200余名人力資源行業精英參與，最終15位選手晉級決賽，分獲一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。在産品展演環節，呼和浩特人力資源服務産業園金川園區、中智（北京）經濟技術合作有限公司內蒙古分公司等5家園區、企業現場進行人力資源服務産品展示，為人力資源機構與用人企業搭建供需對接&&。

　　“黃金HHR”呼和浩特市首屆人力資源技能大賽決賽現場。

　　本次大賽以提升人力資源服務專業化水平為核心，通過精細化籌備與創新賽制，全方位展現行業新風貌。賽前，組委會組建理論知識題庫，搭建線上答題系統供選手學習，邀請全國技能大賽專家開展賽前指導，開通網上投票系統營造全民關注氛圍。賽中，人力資源服務機構從業者、高校學生、企業HR同&競技，詮釋人力資源領域“産學研用”協同發展理念；決賽採取主題演講+快問快答形式展開，參賽選手從理論高度研究人力資源管理模型，從實踐經驗中總結形成服務模式，從數智轉型目標規劃行業未來發展，為破解HR在員工招聘、人才配置、薪酬激勵、績效考核等問題提供了可操作、可推廣的經驗做法。在快問快答環節，選手圍繞勞動法條、人才測評、薪酬設計等人力資源理論知識展開比拼，體現了選手對人力資源行業“專業為本”的敬畏。

　　作為貫徹落實呼和浩特“人才強市”戰略、打造人力資源服務區域高地的重要實踐，本次大賽的行業價值獲得多方認可。呼和浩特市將持續深耕“黃金HHR”賽事品牌，通過擴展參賽群體、完善大賽形式、豐富賽事內容、強化賽事宣傳等舉措，進一步釋放賽事價值，為區域行業人才生態建設注入持久動力。(洪丹虹)