近期，內蒙古自治區錫林郭勒盟西烏珠穆沁旗人社局接到投訴，某餐飲飯店拖欠工資。秉持“快速響應、高效處置”原則，人社部門僅用一天時間就高效處理了該起拖欠工資問題，並對涉事飯店進行處罰。

　　該案的高效化解，是錫林郭勒盟人社部門貫徹落實《保障農民工工資支付條例》的生動實踐。近年來，為依法高效妥善處置欠薪問題，錫林郭勒盟人社部門探索建立“勞動監察+調解仲裁”一站式服務模式，將“剛性執法”與“柔性仲裁”有效銜接，形成“1+1>2”的工作效果，有力維護了農牧民工合法權益。

　　實施“監管+預警”機制。錫林郭勒盟人社部門實施信息化&&非現場監管，綜合運用信息化技術手段，強化與行業主管部門協調配合，將盟內工程建設項目錄入“工程建設領域農牧民工工資支付監控預警&&”進行動態監管，對風險預警項目“線上”督辦和“線下”核查，有效防止和化解欠薪風險隱患。錫林郭勒盟持續強化屬地人社部門和行業主管部門“雙駐雙查”工作，採取工作重點前移、工作重心下移的監管模式，包片包項目重點檢查“七個一致”（勞動合同、實名制登記表、工資確認表、考勤記錄表、銀行代發流水、&&數據和農牧民工訪談情況保持“七個一致”）是否落實到位，持續強化落實工程項目工資支付保障制度。

　　提升“排查+處置”質效。錫林郭勒盟人社部門暢通欠薪維權渠道，開發“安薪錫盟 碼上維權”微信反映&&，讓農牧民工線上“一鍵”投訴，高效便捷反映欠薪問題。做好欠薪線索統一歸集、統一交辦、統一督辦及跟蹤回訪工作，強化部門間溝通協作，形成實時受理、及時交辦、快查快處、質量回訪的工作閉環。今年以來，全盟共計追回工資2729.3萬元。錫盟人社部門不斷加大欠薪隱患排查力度，聚焦工程建設領域和其他欠薪易發領域，持續加大日常巡查、專項檢查、隱患排查力度。

　　強化“監察+仲裁”力度。錫林郭勒盟人社部門按照“協作互補、合力維權、高效辦案”原則，對勞動者提供一站式維權服務，快速高效處置欠薪問題。今年，錫林郭勒盟印發了《錫林郭勒盟2025年勞動保障監察與勞動人事爭議調解仲裁工作要點》，加大勞動保障監察和勞動爭議調解仲裁聯合辦案工作力度，提升勞動維權服務效能，設立農牧民工工資爭議速裁庭，優先處理拖欠農牧民工工資爭議仲裁案件。今年以來，錫林郭勒盟勞動人事爭議仲裁機構受理涉及農牧民工等群體案件457件，辦結率100%。（希吉樂）