“如何科學教育孩子，是我最關心也最頭疼的問題。今天下午，我近距離聆聽了清華、北大等名校學子家長的育兒經，實在是受益匪淺，也更真切地感受到綠色烏審禮遇人才的滿滿誠意！”中天合創化工分公司人力資源部部長助理王雪蓮高興地説。6月17日，由內蒙古鄂爾多斯市烏審旗委組織部、旗婦聯、旗融媒體中心和蘇裏格經濟開發區主辦的“才聚烏審 家暖無憂”暖才心聚才興服務人才主題活動，在旗人才科技創新基地舉辦。活動聚焦人才家庭核心關切，推出“家風暖陽”等創新服務，構建起“政策引才——&&育才——家庭穩才”的全鏈條服務體系。

  活動精心策劃的名校學子家長訪談，成為點亮家庭教育智慧的燈塔。浙大學子曹峰的媽媽白振霞，強調了根據孩子的興趣愛好循循善誘、事半功倍的“妙招”；清華學子周義函的爸爸周海軍，則分享了在現代信息社會，一封封飽含父愛深情、見字如面的家書；北大學子王溦雪的爸爸王軍，講述了給孩子情緒支持和陪伴的重要性；北師大學子劉香男的爸爸劉世海，更是直言不諱地告誡家長言傳身教示範的重要性，“我們家長看手機，孩子就跟着也看手機。後來我就改成看書了，一家人的讀書習慣就這樣養成了。”

  “小地方也能出大人才！”這些身邊榜樣的真實故事，引發了現場家長的強烈共鳴。

  記者了解到，此次活動，烏審旗婦聯精準推出了“才聚烏審 家風暖陽”行動，創新建立“家庭智慧顧問”機制，為人才家庭配備了專屬“生活管家”。首批由心理諮詢師、教育專家及律師組成的5位顧問正式受聘，與企業人才代表現場結對。服務錦囊手冊與專屬熱線的同步開通，為人才家庭打造了觸手可及的“解憂驛站”。情景劇《家·溫》以藝術形式生動演繹了親子溝通與家風傳承，接下來，烏審旗婦聯組織將持續升級服務，讓人才關懷真正融入生活的“柴米油鹽”。

  烏審旗婦聯主席劉萍介紹説，近年來，婦聯組織立足家庭主陣地，通過深化家庭教育，持續拓展覆蓋廣度與深度。精心策劃的親子閱讀、家風故事會、公益講座等多元活動，有力促進了家校社協同育人。針對人才家庭特殊需求，旗婦聯創新組織職場父母經驗分享會，設立家庭發展指導驛站，助力“小家”幸福與“大家”發展同頻共振。

  烏審旗委常委、組織部部長韓玉峰&&，近年來，烏審旗堅定不移實施“人才強旗”戰略，在引才、育才、留才、用才上持續用力，人才隊伍不斷壯大，創新活力日益增強，人才生態持續優化，為全旗經濟社會高質量發展注入了強勁動能。制定&&了“烏審旗人才科創政策16條”及配套保障辦法，設立1000萬元的人才工作專項資金，用於人才引育、政策兌現、項目獎補等方面。對引進擁有關鍵核心技術或自主知識産權的頂尖人才和團隊，實行“一事一議”，可給予個人最高500萬元、團隊最高2000萬元綜合資助。這一系列“人才政策乾貨”就是要聚天下英才而用之，興綠色烏審而強之。旗委、政府將以最大的誠意、最優的政策、最好的服務，讓每一位人才在這裡“創業有機會、幹事有舞&、發展有空間。”讓人才既感受真金白銀的實惠，更體會潤物無聲的溫暖。（記者 王永欽）