“十四五”時期，呼和浩特市人力資源和社會保障局錨定“人才強市”戰略和青年就業友好型城市建設目標，全鏈條優化“引、育、留”機制，大學生等青年人才總量實現新突破，專業技術、技能人才隊伍結構持續優化，為打造區域人才中心和創新高地注入強勁動能，為首府經濟社會高質量發展提供有力人才支撐。

　　傾心引才：20.95萬青年人才扎根首府

  緊扣“引人入呼、聚才興市”導向，呼和浩特先後啟動“十萬大學生留呼工程”“三年十五萬青年留呼行動”，累計吸引20.95萬名大學生等青年人才在呼就業創業。圍繞“六大産業集群”及重點産業鏈，徵集就業崗位30萬個以上，發布高層次人才崗位需求4萬個以上；在6所高校建設留呼就業服務站，開展“四送”系列活動，打通人崗匹配“最後一公里”。

  聚焦政策性崗位“招才”，“十四五”時期組織各類考試264場，服務考生百萬人次（居全區首位），錄用高校畢業生等青年人才4萬餘人；打造“青城有約”等特色服務品牌，開展名校引才、暑期實訓等活動74場，達成就業意向1萬餘人。

  創新創業“聚才”成效顯著，實施“首創助航”“青創助航”等行動，推出22項政策措施，建設“丁香扎根”大學生創新創業示範基地等平台，打造創業孵化基地30家。五年來，組織創業培訓1.15萬人次，發放創業園區獎補資金690萬元、創業擔保貸款5.5億元，全市新增市場主體14萬戶。

  系統育才：專技與技能人才隊伍壯大

  着力強化專業技術、技能“兩支人才隊伍”建設，推動人才鏈與産業鏈深度融合。專業技術人才培養方面，“十四五”時期新增享受國務院政府特殊津貼專家8人、自治區突出貢獻專家10人；建成博士後科研工作站52家（數量居全區首位）。深化職稱制度改革，暢通優秀人才“綠色通道”，新增專業技術人才3.8萬人，其中中高級人才佔比超70%，總量達14.4萬人。

  技能人才培育成果豐碩，實施“技能呼和浩特”等專項行動，累計組織補貼性技能培訓16.47萬人；建成高技能人才培訓基地14家、技能大師工作室60家，打造全國首家乳業高技能人才培訓基地，認定乳業首席技師7人、特級技師19人。11所職業院校與企業簽訂“訂單班”120個，超2200名學員實現“入校即入企、畢業即就業”。“十四五”期間，新增技能人才14.98萬人，其中高技能人才佔比38%，總量突破47萬人。

  暖心留才：人才服務水平全面提質

  全面提升人才全周期、全鏈條服務水平，強化政策供給與平台賦能。“十四五”時期，發放大學生租購房補貼、碩博人才獎勵等各類資金1.17億元，以政策紅利吸引人才扎根。打造“一站式”人才就業服務平台，推行“青城人才碼”實現服務“掌上即辦”，優化升級53個就業服務窗口，構建“15分鐘就業服務圈”；“就業內蒙古”智慧雲平台上線運行，業務“一網通辦”；建成全區首家直播帶崗基地，累計開展活動1300場，發布崗位63萬個次。

  人力資源服務業蓬勃發展，&&8條支持措施，全市人力資源服務機構達443家（其中自治區A級誠信機構28家，均居全區首位）。呼和浩特人力資源服務産業園成為自治區首家人社部“重點&&産業園”，入駐161家機構，累計營收115.5億元，提供就業擇業服務101萬人次，直接帶動就業11.5萬人。

  站在“十五五”新起點，呼和浩特市將持續優化人才發展生態，誠邀各類優秀人才來呼就業創業、建功立業，為建設現代化區域中心城市提供更堅實的人才支撐。（記者 劉洋）