今年以來，內蒙古自治區赤峰市總工會深入落實上級工會工作部署，積極發揮工會在促進職工就業創業中的重要作用，面向下崗職工、農民工、困難職工家庭高校畢業生等重點群體，開展了一系列針對性、實用性的技能培訓，有效幫助勞動者提升就業能力、拓寬就業渠道。

  赤峰市總工會通過前期調研，精準掌握不同群體的培訓需求，聯合專業機構共同開設了家政服務、電子商務、電工焊工、民族服飾製作、手工刺繡等市場急需的培訓課程。培訓採取“理論+實操”相結合的方式，邀請行業專家和技術能手授課，注重學員動手能力和崗位適應能力的培養。同時，赤峰市總工會還積極搭建就業平台，與多家企業建立合作關係，為培訓合格的學員提供就業推薦服務，有效打通了從培訓到就業的“最後一公里”。

  據統計，截至12月，全市工會系統已累計開辦就業技能培訓班24期，培訓人數超過1400人，涵蓋困難職工、轉崗待崗職工、新就業形態勞動者、農牧民工等重點人群，考核合格率達到100%，結業後就業簽約率約85%。其中，家政類培訓人數達800餘人，電工、焊工、電商等技能培訓也取得了良好反響。

  下一步，赤峰市總工會將持續深化技能培訓行動，計劃增設電商運營、無人機操作等熱門課程，並通過開展技能競賽、崗位練兵等方式，以賽促學、以學促用，進一步提升培訓質量與就業效果，幫助更多勞動者依靠技能實現穩定就業，為服務地方經濟發展、保障和改善民生貢獻工會力量。（馮源）