“網格員在入戶時發現，平房區因缺少公共停車位，導致胡同裏出現亂停車、道路堵塞的情況。於是我們社區‘吹哨’，旗農牧和科技局、紅十字會、科協3家結對共建單位立即響應‘接單’，很快將平房區一片500平方米的空地改造硬化為停車場，解決了周圍居民的停車難題。”近日，巴彥淖爾市杭錦後旗河酒社區黨總支書記楊衛國向記者介紹道。

  以往，老舊管網維修、矛盾調解等難題，單靠社區力量難以破解。如今，杭錦後旗推動機關企事業單位與社區結對共建，變“各自為戰”為“協同作戰”，通過“一對一”定點幫扶、“多對一”組團支援，機關的政策、人才、資源優勢與社區需求精準對接。職能部門現場辦公解決政策堵點，技術單位上門指導設施維護，“社區吹哨、部門報到”的響應模式讓資源用在實處。

  今年以來，杭錦後旗以激活基層治理動能為目標，以在職黨員“雙報到、雙服務、雙報告”機制為抓手，持續深化社區“1+N”區域化黨建模式，讓機關黨員工作在單位、服務在社區、奉獻雙崗位，充分發揮在職黨員在基層治理中的先鋒模範作用。

  “2樓小趙是旗醫院的醫生，每週二、周五一下班就來幫我和老伴量血壓、測心率，需要買的藥她也會捎過來。”錦繡家園小區的徐奶奶滿懷感激地説。杭錦後旗積極號召在職黨員到居住地社區報到，探索在職黨員“8小時外”服務群眾新模式。“8小時外”的黨員們不再是機關企事業單位的幹部，而是從社區食堂為行動不便老人送飯的“小李”、廣場上教居民學習人臉驗證的“王姐”、小區門口通過閒聊調解居民矛盾糾紛的“張姨”……社區還圍繞中心工作、群眾普遍反映的問題等，為在職黨員建立服務檔案，根據其職業特長設崗定責。幼教黨員負責假期託管班，醫生黨員定期開展健康義診，法律工作者駐點調解糾紛……黨員們帶着“任務”走進群眾，用嘮家常話解決煩心事，用專業能力解決燃眉之急，讓“黨員鄰居”成為群眾身邊最可靠的知心人。

  圍繞群眾的急難愁盼，杭錦後旗創新服務模式，讓黨員服務既接“天線”又接地氣。每月的主題黨日，成了黨員集中服務的“固定動作”，政策宣講、環境清掃、慰問走訪等活動常態開展；“微心願圓夢群”則開啟“隨時服務”模式，居民點單、黨員接單，為困難兒童購買文具、為高齡老人代買藥品等小事，黨員們及時響應；針對疏通排水管道、小區綠化亮化等複雜事，黨員組隊“攻堅克難”，挨家挨戶做工作、跑部門協調資源；單位黨組織則當好“堅強後盾”，黨員個人解決不了的難題，從政策、資金、技術上給予支持，確保服務“不掉鏈子”。

  今年以來，杭錦後旗86個機關企事業單位2368名在職黨員幹部共解決民生實事172件，認領並完成“微心願”415個。黨員們用一件件實事踐行承諾，讓民生小事串起群眾的幸福感、獲得感，以“零距離”服務畫出了基層治理最大“同心圓”。（記者 楊柳 烏日娜)