[主持人]各位網友，大家上午好，歡迎來到魅力相約玫琳凱成功女性系列訪談。今天的嘉賓人很年輕，但是她也是互聯網的一名老兵。她目睹了早期互聯網公司的生死沉浮、中國概念股的變幻曲線等等一系列的事情。她喜歡互聯網給她的激情，互聯網也回報於她光環，同時也讓她飽嘗艱辛。她就是中國互聯網領域鳳毛麟角的女性創始人，56網創始人周娟。您好。 [ 2012-08-02 10:57:05 ]
[周娟]主持人好，各位網友大家好。非常高興有這樣的機會和大家交流。 [ 2012-08-02 10:57:15 ]
[主持人]首先問你一個問題，作為中國互聯網領域為數不多的女性創始人，你認為男性創業者和女性創業者有本質的區別嗎？ [ 2012-08-02 10:58:19 ]
[周娟]還是會有一些的，因為本身男性和女士思考方式和處事方式不同，男性相對來説會在處理事情上比較激進一點，而女性思考問題可能會比較理性，比較細膩，更加堅韌一些。互聯網是一個開放的&&，很容易被用戶來檢視你的成就，可能和傳統企業的感覺還是不一樣的。 [ 2012-08-02 10:59:35 ]
[主持人]在互聯網領域創業和傳統企業創業，你感覺有什麼不一樣？ [ 2012-08-02 10:59:50 ]
[周娟]我覺得作為網站來説是24小時不間斷的，是一直在跑的系統和&&，所以作為一個互聯網的從業者來説是一直在線的狀態。我們遇到的競爭和挑戰是比傳統企業更大的，因為你這個&&服務的人群是和傳統企業不同的，互聯網企業裏面每天可能會有幾千萬的用戶來訪問你的&&，如何服務好他們對於我們來説就是一個挑戰。很多小的失誤可能就會被擴大化，所以我們的競爭壓力和挑戰也會有的，但是這些也會讓你時刻保持清醒。互聯網的成績比較容易被檢驗，我們做的東西測試成本其實是比較低的，我們沒辦法想像一個發行量為幾百萬或者幾千萬的平面媒體換個顏色風格實驗下用戶的觀感。其實平面媒體受到的挑戰是非常多的，但是互聯網媒體這種嘗試的成本是比較低的，他們可以盡快的調整自己的思路，這也是互聯網的魅力所在，可以讓我們去很快的檢驗出自己的價格和想法是否被肯定。 [ 2012-08-02 11:01:24 ]
[主持人]你認為自己的性格裏有哪些特質在關鍵時刻起到了決定性作用？ [ 2012-08-02 11:01:43 ]
[周娟]我覺得對於任何一個創始人來説無論男性還是女性，他（她）的性格也可以説是他的DNA都決定了這個企業的DNA。對於女性來説，可能我的性格裏面有堅韌的因素，因為我小的時候特別好強。我小的時候特別喜歡數學，因為小時候基本都是班長和學習委員，學習委員是學習最好的，我小時候擔任了十多年的學習委員，希望自己能夠把這個東西做好，當然當我在這個位置的時候就希望把這個事情做好。在做56網的時候，一定是遇到了很多的困難，我們已經創立了7年了，有很多艱辛的地方，但是我的這個性質特製會讓我繼續堅持下去，盡自己的最大的努力做好這件事情。我就是要強和堅韌吧，因為視頻網站的競爭是非常慘烈的，第一波是幾百家視頻網站都涌進來了，很多公司死掉了，有的公司留了下來。第二波就是現在的視頻市場，由於大的門戶網站進入又進入了新的競爭格局中。 [ 2012-08-02 11:04:05 ]
[主持人]剛才你講到創業過程中遇到很多困難，最難的情形是怎麼樣的？會去做什麼？如何釋放自己的壓力？ [ 2012-08-02 11:05:01 ]
[周娟]因為互聯網企業在發展的過程中遇到的比較大的障礙，可能是在資金方面，我們曾經在融資的過程中遇到了一些困難。因為在08年下半年開始就進入了金融危機，對於我們這個團隊來説本身沒有融資的經驗，在這個階段公司在遇到了資金影響的時候，我必須要把發展非常快的業務做減縮的時候，這個事情是最痛苦的。比如説你是一輛汽車跑在高速公路上，某些時候必須要剎車，感覺比較痛苦。我當年在網易六年的時候，正好見證了發展、上市、低谷、突圍的過程，這個過程其實也是非常慘烈的，很多的公司都倒下了。所以我比較清晰地看到了要有機會去堅持，活下來並且可持續的活下來對於我來説是最重要的事情，而不是説做一個緊縮的決定。 [ 2012-08-02 11:06:56 ]
[主持人]六年的時間，你在網易應該已經看到了很多，自己也親身經歷着互聯網公司的起起伏伏，生死存亡，很殘酷，為什麼還要自己去創業？相信你是知道前面的路會很艱辛的。 [ 2012-08-02 11:07:08 ]
[周娟]坦白講當時自己沒有想得那麼清楚，雖然我看到了很多，但是畢竟沒有辦法去站在老闆的角度去承受那種壓力，當時確實我比較多的會看到創業給自己帶來了滿足和價值的實現。但是我不後悔，因為在創業的過程中，雖然會遇到一些困難，但是同時也會收穫很多，包括團隊帶給我的感動。 [ 2012-08-02 11:07:42 ]
[主持人]這是個成功女性系列訪談，你如何看待成功？認為自己成功嗎？你認為現在自己還是在創業嗎？ [ 2012-08-02 11:08:53 ]
[周娟]我並不認為自己是一個非常成功的人士，雖然在大家眼裏覺得56網的創始人取得了一定的成績，但是在我的心目中並沒有，沒有達到我最想要的成功。如果説從創業初期講，我希望這個成功一定是讓56網成為中國最領先的視頻公司。對於成功的概念本身來講，每個人的認同不一樣，有些人是商業上的成功，有些人不是。比如説，比爾蓋茨在商業上取得了巨大的成功，但是他最後能夠投身公益事業，為社會發展進行投入，把自己的財富願意還給社會，這是讓我非常欽佩的，我覺得在中國的創業家裏面還缺乏這樣的人。 [ 2012-08-02 11:09:03 ]
[主持人]你覺得中國的企業家最需要增加的是哪些品質？ [ 2012-08-02 11:09:22 ]
[周娟]我覺得當一個企業家獲得了成功之後，可能就要站在社會的高度去思考一些問題，如果當你有能力去推動社會的發展的時候，就要付諸行動。比如説我們在推動互聯網技術的發展上可以做一些推動的事情，這個事情是對整個互聯網的發展有一個很大的促進作用，目前有很多成功的企業家也開始在做這個事情，我覺得成功的企業家不能僅僅以商業的成功去定義，要看當他獲得個人財富的時候，要看他為這個社會帶來了什麼，公共的責任感應該是有的。 [ 2012-08-02 11:11:49 ]
[主持人]在很多人心裏你是成功的。我也覺得你是一個有理想的人，而且是一直在接近自己理想的路上的女人，這是一件很幸福的事情。我很想知道當你真正實現自己內心成功的時候，自己是什麼樣子？ [ 2012-08-02 11:12:12 ]
[周娟]我覺得也許會很迷茫，可能會在短暫的時間得到自信。我覺得人還是要不斷的有夢想，這樣生活才會有快樂，因為每個人的階段性的理想是不一樣的，當你實現一個階段性的目標的時候，下一個目標肯定會在等你。 [ 2012-08-02 11:12:47 ]
[主持人]成功時刻的下一秒鐘可能就是迷茫？可以這樣理解嗎。 [ 2012-08-02 11:13:02 ]
[周娟]我想是這樣的。 [ 2012-08-02 11:13:11 ]
[主持人]你剛才講自己從小數學很好，又創建了互聯網視頻企業，那麼，你做視頻網站最看重的是什麼？ [ 2012-08-02 11:13:32 ]
[周娟]我覺得首先就是切入的時機很重要，如果你現在做視頻網站可能成功的機會就非常小了。因為當時在中國來説並沒有一個大型的公司，或者是大型的互聯網企業，你當時可以快速介入新興的互聯網市場。其次，我認為視頻不是一個行業，而是由圖文向視頻形態的變化，當你進入一個這樣大的市場的時候，才能有實現你最大夢想的可能性，所以這個階段選對了，方向是很重要的。對於視頻領域來説，大家可以看到80%左右的網民都會上網看視頻，這是一個時代的變化，時代也是很寬闊才能有很多巨頭介入其中。 [ 2012-08-02 11:14:17 ]
[主持人]當56網併入人人公司以後，你最初給56網設置的目標有沒有改變呢？對於56網未來發展模式有什麼新的設計嗎？ [ 2012-08-02 11:14:55 ]
[周娟]我們當時和人人已經探討過聯合之後的目標是什麼樣，現在已經跨越了一年的時間，現在看這個目標還是沒有改變，那就是視頻社交化的融合。在去年的時候，其實已經有了，這個也是一個市場的變化。 [ 2012-08-02 11:15:22 ]
[主持人]我們還想問你一個問題就是視頻網站的贏利模式，最近有什麼最新的思路嗎？ [ 2012-08-02 11:15:36 ]
[周娟]56網視頻引領的模式有兩類，一類就是傳統的視頻廣告的模式，電視網絡轉向視頻網站也是非常多的，這是我們的商業機會。其次就是我們的用戶增值服務，因為56網從創辦開始一直以來在用戶互動和用戶娛樂方面做得是非常深入的，我們的用戶更願意在56網做一些增值的互動，我們會産生一些用戶收費服務，這就是56網的兩條腿。對於未來，可能會在無限互聯網方面的發展，這個商業化機會應該還需要一些時間。 [ 2012-08-02 11:16:02 ]
[主持人]網友問：從現在開始的未來5年，網絡視頻行業的機遇和挑戰是什麼？視頻與社交的融合真的能改變人們的生活、娛樂方式嗎？ [ 2012-08-02 11:16:14 ]
[周娟]我覺得首先一點就是視頻的發展情況不需要五年，用無線互聯網來改變可能僅僅只需要三年。我覺得根本性的改變還沒有到來，還需要一定時間的培養。這個還是跟市場的硬體有關的，比如説大家用手機上網流量費比較貴，而且速度還沒有那麼快，這就需要一些技術的支持和市場的發展，這個市場需要培養一段時間。但是現在我們看到用戶在PC停留的時間已經放緩了，以後可能會用各種無線終端去上網，視頻網站的爆發點也在這裡。 [ 2012-08-02 11:18:54 ]
[主持人]網友問：十年前的夢想和今天是否已經有天壤之別，有哪些實現了，有哪些仍在堅持？ [ 2012-08-02 11:19:11 ]
[周娟]十年前我還沒有創業，那個時候的夢想肯定和現在有所不同，但是我覺得有一部分實現了。現在我又有了新的夢想出現，還是依照自己心中所想的生活軌跡去發展，會比十年前更加清晰了，更加具體了。很多人可能在20多歲的時候並不清楚自己真正想要什麼，可能更多的時候只是一個幻想，當時並不是想得很透徹。但是隨着時間的過去，你會越來越清晰的知道，自己想要的東西是什麼，自己對於夢想的設定。 [ 2012-08-02 11:20:01 ]
[主持人]這十幾年你感覺自己最大的變化是什麼？ [ 2012-08-02 11:20:11 ]
[周娟]我覺得就是在這十年當中，經歷了非常多，尤其是創業的過程讓我獲得了很多，這不僅僅是財富的問題，更多的是獲得了經歷、閱歷以及團隊對於你的一些感動等方面。比如説，我在有小孩之前是一個比較嚴厲的人，但是在我有了小孩之後變得比較寬和了。其實加班並不是一個有效率的工作方式，當然必要的加班還是要有的，我自己是做互聯網産品出身的，所以我對於産品人員和技術人員的要求會非常的高，非常的嚴厲，希望他們以比較清晰的數據分析和調研各方面來論述出來，以及他們對於市場的判斷，如果沒有這兩個東西的話是不行的。其次，我對於效率的要求比較高，因為我自己經歷了那個過程，團隊裏面對於傳統技術領域的東西比較多，我對於他們會有一個時間觀念的要求，他們可能會覺得我比較嚴厲的要求他們，這是我在以自己的水準或者是以前帶過的團隊的基準去要求大家的。互聯網不進則退，如果跑得不夠快，將來一定會落後的，這樣才有機會超越。其實很多的網站在創業的時候別不能説自己的模式在哪，但是最重要的原理就是你有了用戶就有了一切，這是最重要的一點。如何去獲得用戶，就是靠自己的産品和技術。 [ 2012-08-02 11:24:13 ]
[主持人]就像你剛才説的：跑得足夠快，才會有機會。 [ 2012-08-02 11:24:23 ]
[周娟]是的。 [ 2012-08-02 11:24:33 ]
[主持人]這麼一個纖弱的人，對技術和産品抓得緊緊的，是一個很嚴厲的管理者。你在管理方面會很苛刻嗎？作為一個互聯網公司，在管理方面，你會有追求自己獨特的地方嗎？ [ 2012-08-02 11:24:58 ]
[周娟]在這方面來講我還是比較隨心一些的，互聯網真實的工作氛圍相對來説比較彈性一些，比如説我們的技術團隊裏面，有些人就會比較彈性的工作，因為他們要做一些服務器後&的事情，我們會根據每個職位的不同進行一些調整，我一直認為生活和工作是完全沒有辦法區分的，如果你的工作不開心，一定會把這些情緒帶到生活當中，反向又會帶到工作裏。所以我覺得應該讓每一個來工作的人，知道自己做的事情是什麼，尋求到自己的快樂感。一個員工離開一個公司，其實未必是想要離開這個公司，而是要離開這個團隊，所以我們會為員工提供一些人性化的支持。 [ 2012-08-02 11:25:32 ]
[主持人]你的語速很快，要強又堅韌。我也問56網工作人員，用一詞形容你的品質，他們用了“務實”這個詞。我也注意觀察，你在做56網的過程當中，與媒體面對面很少，好像一心就在産品上技術上。但是也發現，併入人人公司以後，你出來的反而多了，這是為什麼呢？ [ 2012-08-02 11:25:54 ]
[周娟]之前對於56網來説，可能更多的是在創始初期的發展，這兩年隨着視頻廣告的市場在開始大量的發展，視頻廣告的市場增長的非常快，需要56網有更多的媒體聲音來提升市場地位，促進廣告的銷售，所以我會更多走到前&來跟大家講56網是什麼。 [ 2012-08-02 11:26:30 ]
[主持人]這樣一個變化是否與你自己內在的變化也有關係？ [ 2012-08-02 11:26:43 ]
[周娟]20多歲的時候我可能會是比較衝動型的，那個時候的激情可能比現在帶一些不理性在裏面。而現在我更多的是比較理性，想得更加清楚和透徹了，公司從初期的很少的幾人，到了現在的幾百人，承擔的責任和使命也是不一樣的，這個也會影響到自己的心態。 [ 2012-08-02 11:29:02 ]
[主持人]您有一個小女兒，我聽説你的周末必須要有固定的時間和女兒在一起？ [ 2012-08-02 11:29:10 ]
[周娟]盡量吧，但是也不能完全做到，我會盡量每週至少有一天的時間單獨陪伴她。 [ 2012-08-02 11:29:19 ]
[主持人]你剛才也講，工作和生活是很難真正分開的，你會把工作上的情緒帶到家裏嗎？ [ 2012-08-02 11:29:28 ]
[周娟]會的，尤其是在一年前左右吧，我當時可能會比較多一點。但是現在隨着女兒慢慢長大，如果你把情緒帶到生活中影響是很大的，我比較喜歡給女兒錄視頻，我突然發現以前的視頻裏我説話的語氣聽起來是比較強勢的，後來我就意識到了這點，真的是不能這樣。其實我一直可能就是那樣的語氣説話的，這種語氣對於家人來説可能有點硬，我覺得非常震驚，原來我在生活當中説話是這樣的。也是女兒給了我一種反饋，對於生活我應該調整自己的説話方式，因為作為一個女性的CEO有很多人肯定都會像我這種形象，她在內部必須要比較強勢，在做決定的時候也比較果斷，肯定會把這種情緒不自覺地帶到生活中，肯定給家人也會有一定的壓力。這個時候我女兒就會説，媽媽你怎麼説話這麼嚴肅呢？她會直接告訴我，有的時候會問我，媽媽你為什麼要罵我，要這樣對我説話呢？我覺得有了孩子以後，自己的心態有了很大的變化，在看待很多事物的時候會多一些角度，多一些站在對方的立場來想問題。 [ 2012-08-02 11:32:37 ]
[主持人]訪談前我們倆聊天，你説，幾乎所有的職業女性媽媽都是非常不容易的。你會在家庭和工作中糾結嗎？ [ 2012-08-02 11:32:49 ]
[周娟]有的時候我必須要出差，我只能選擇出差。如果這個事情對於公司足夠的重要，你就必須要去做，對於孩子確實會有一些遺憾。 [ 2012-08-02 11:32:57 ]
[主持人]女兒在幼兒園裏，需要爸爸媽媽必須參加的活動，能參加嗎？ [ 2012-08-02 11:33:05 ]
[周娟]有些能參加，有些不能參加，這個時候只能是家裏的老人代為參加，這個時候孩子的失落感會比較大。我會了解她在幼兒園的情況，然後在家裏把當時的情況重新演繹一遍，她會參與一些游戲，回家以後我可能會和她重新演出這個場景，孩子覺得雖然媽媽當時沒有去，但是回家還是跟我玩了這個游戲。 [ 2012-08-02 11:33:14 ]
[主持人]你説了自己對女兒有一些虧欠，那麼哪些事情是讓你特別難忘的呢？ [ 2012-08-02 11:33:25 ]
[周娟]最難忘的就是小孩生病的時候，我必須要離開她，當她需要我在她身邊的時候，我是最難過的。職業女性確實會錯失掉孩子很多成長的關鍵點，所以我認為一個職業女性的媽媽是非常不容易的，作為一個CEO來講更不容易。 [ 2012-08-02 11:33:34 ]
[主持人]您會用滿足她的要求去大量的彌補她嗎？ [ 2012-08-02 11:33:44 ]
[周娟]我會創造更多的和她一起交流的時間，而不是寵溺她。比如説跟她一起做一些手工，站在她的角度和孩子一起玩耍，當時我可能就不是她的媽媽，而是她的朋友。 [ 2012-08-02 11:33:55 ]
[主持人]你最想培養女兒哪方面的特質？你認為女性最可貴的品質是什麼？ [ 2012-08-02 11:34:03 ]
[周娟]我覺得首先活着一定要知道自己想要的是什麼，不能渾渾噩噩的過日子。孩子的性格是最重要的，我希望她能夠有自信、開朗的性格，這就可以讓她獲得很多朋友，在遇到挫折的時候能夠跳過，我希望她是健康和快樂的，而不僅僅是學到什麼東西，我覺得她學到的知識可能沒有方法重要，我希望孩子是一個快樂的，知道自己想要什麼的，能夠走自己路的人。我不會強迫她去學習什麼東西，但是如果她自己想學，我都會帶她先去看，先去嘗試，讓她自己去決定。我會從小培養她自己選擇的意識，她雖然不清楚自己想要什麼，但是我會盡可能的讓她自己去選擇，包括選擇自己的衣服，自己的課程等等。 [ 2012-08-02 11:36:08 ]
[主持人]讓她知道，獨立的選擇之後要對自己的選擇負責任。 [ 2012-08-02 11:36:21 ]
[周娟]是的。 [ 2012-08-02 11:36:29 ]
[主持人]近兩年，56網在組織了一些公益活動，你在參與這些公益事業的時候，給自己帶來的收穫是什麼呢？ [ 2012-08-02 11:36:39 ]
[周娟]我覺得自己會在給予別人的同時自己能夠先獲得一種感動和幸福，其實有些時候我們在看到很多需要幫助的事情的時候，首先自己會覺得是一個很難受的事情，當你自己在幫助他的時候，你會自己被感動，因為你的小小的付出對於他來講是一個很大的感恩。因為他讓你證明了自己的價值存在，這個東西是雙向的。所以在做公益的時候，並不是一面倒的應該表揚，其實他們在這個過程中也獲得了很多心態上的東西，而不僅僅是他的付出只得到了大家的讚譽，而是他自己心理的滌蕩。 [ 2012-08-02 11:38:41 ]
[主持人]這可以是越來越多企業家參與到公益活動中的原動力，因為他們會從中獲得更多。 [ 2012-08-02 11:38:51 ]
[周娟]其實一個人自己工作的氛圍和生活氛圍裏面已經很難獲得讓你感動的東西，但是如果你參與了公益，你會發現快樂這麼簡單，你心會一次次被感動，一次次被洗滌。所以這也是名人和公共越來越多的投入公益的原因，對於社會的推動也是非常好的。 [ 2012-08-02 11:39:04 ]
[主持人]很多網友懷揣着創業的夢想，最後再對他們説幾句話吧。 [ 2012-08-02 11:39:15 ]
[周娟]我覺得現在的創業機會是比當年多的，因為大量的資金涌入中國的市場，但是互聯網&&的機會是在變小的，你要成功最重要的就是團隊和人才，如何能夠找到在你創業過程中需要的人員是非常關鍵的，因為現在的創業機會比原來多，但是挑戰可能也會比原來要大。 [ 2012-08-02 11:40:08 ]
[主持人]通過今天的訪談，無論周娟對成功有着怎樣的定義，無論她如何謙遜地説自己還在通往成功的路上，我們看到了一個要強、堅韌、務實、寬和的女人，她身上有着這麼多女性的可貴品質。非常感謝周娟，也非常感謝各位網友的關注，我們下期節目再見。 [ 2012-08-02 11:40:17 ]