新華網海南博鰲12月7日電（梁棟飛）12月的南海之濱，沙白水清，冬暖如春；三角梅恣意盛放，海風與棕櫚絮語，萬泉河水在此奔流入海。

浪潮奔涌，十年一新。近日，2025企業家博鰲論壇——“公益之約”活動在海南博鰲舉辦。活動以“乘風·成林”為主題，意在多角度展示各行業公益善舉，並邀請眾多具有的影響力企業與人物分享參與公益心得，共同攜手，凝聚合力，助推公益事業蓬勃發展。

一張張照片將各方善舉定格成公益影像，在活動中播放，吸引在座者的目光。

這張照片拍攝於2024年9月的“春蕾計劃”助學金髮放現場。友邦人壽保險有限公司（以下簡稱“友邦人壽”）的志願者們正握着孩子們的小手，一起為風箏涂上色彩。藍天白雲下，純真的笑臉與斑斕的風箏交相輝映，希望的種子在這一筆一畫間悄然萌發。

多年來，友邦人壽的公益腳步從未停歇。從雲南山區到江蘇水鄉，從四川盆地到廣東沿海，友邦人壽深度支持“春蕾計劃”走過全國十余個省份，連續四年發起的“春節百萬公益行動”，幫扶多地春蕾女孩完成學業，累計惠及9155人次。

從彩繪風箏、春蕾綻放，到助力萬千女童追夢，都是公益“乘風”、大愛“成林”的生動詮釋。

聚攏晨曦微光 托舉未來希望 

4月，國家金融監督管理總局辦公廳印發《關於紮實做好2025年“三農”金融工作的通知》。《通知》提出“持續增強‘三農’重點領域金融供給”“促進縣域富民産業發展”“促進縣域富民産業發展”等一系列部署，為金融機構服務鄉村振興提供了清晰的行動指南。

點滴行動，匯聚成流。近年來，友邦人壽積極貫徹落實國家政策，將桑梓之情化為綿綿用力，以真招實策回應民眾期盼，持續推動鄉村教育與民生改善。

金融的“活水”流向鄉村，帶來了寶貴的資金。

而友邦人壽所做的不止於此。循着政策部署的方向，友邦人壽將自身的公益實踐投向鄉間土壤、大山深處，詮釋金融向善的溫度與能量。

首批友邦友愛·愛心圖書室於雲南建設完成後，友邦營銷員前往當地探訪。友邦人壽供圖

金融支持鄉村振興，在於激活産業，更在於滋養未來。

2021年起，友邦人壽將關注投向鄉村教育的根基，啟動了“友邦友愛·書香築夢”項目，通過為偏遠山區學校捐贈圖書、建設圖書室，致力於在城市與鄉村的知識沃土間搭建一座座無形的橋梁。

截至目前，這項公益行動已累計援建或改建愛心圖書室40個，捐贈圖書約50萬冊，惠及學生超2萬人。從雲南民族特色愛心書廊，到四川融合閱讀、活動多功能的圖書室，再到安徽即將開展的閱讀領讀活動，讓孩子們在字裏行間真切地汲取知識、觸摸未來。

隨着友邦人壽“凈水計劃”落地實施，校園裏迎來了嶄新的凈水設備，孩子們喝上了安全直飲水。友邦人壽供圖

解決了“精神食糧”需求，友邦人壽同樣關切着孩子們的健康。提供安全可靠的飲用水，是“健康長久好生活”理念在鄉村校園的切實落點。2024年，友邦人壽攜手上海市兒童基金會，將安全的直飲水設備帶到了這裡，讓師生們在開學第一天便喝上了安心的飲用水。

這是“凈水計劃”的縮影。自2022年項目啟動以來，已累計讓近萬名鄉村學校師生受益。涓涓清流，守護着萬千孩子們的身體健康。

呼應民生關切 關照歲月靜好

“一老一小”是民生關切的重點，一頭牽着長輩的靜好歲月，一頭係着孩子的美好未來。

友邦人壽積極響應關於“一老一小”群體的政策部署，全力打造大健康公益新生態，將利他心和互助情傳遞給需要幫助的人。

友邦人壽在廣州落成的“樂齡計劃”健康小屋揭牌儀式。友邦人壽供圖

友邦人壽通過“友邦友愛·樂齡計劃”公益項目，圍繞老年人日常生活中“安全、健康、情感”的核心需求，打造一個立體化的社區養老公益支持生態，通過系統性的介入，提升老年群體的整體生活質量。

項目於2022年9月啟動，於2024年10月10日全面啟動第三期，其覆蓋面與社會影響力進一步深化，截至目前，已累計惠及老人與居民超15萬人次，持續將“老有所安、老有所樂”的願景，書寫在更多社區與家庭的日常之中。

培養專業力量 傳遞綠色理念

這是一張攝於上世紀90年代的老照片，記錄下友邦與復旦大學合作成立“友邦-復旦精算班”後的瞬間，故事也從照片中的小方桌講起。

友邦精算中心不僅系統引進了國際精算體系與職業標準，更通過設立獎學金、支持職業考試、開放實務實習等一系列持續舉措，為一代代學子鋪就了成長之路。這一合作，超越了單純的人才儲備，其核心是以公益之心與長期投入，助力中國精算教育與行業現代化——讓知識的種子在此扎根，致力於為中國金融保險行業培養專業力量。

友邦-復旦精算中心早期學員獲得友邦保險獎學金。友邦人壽供圖

從一張小方桌到如今桃李滿天下，友邦精算中心見證並深深參與了中國保險業人才隊伍專業化建設的進程。截至目前，已累計培育超3500名學生。

2025年友愛地球首站成都站活動中，友邦志願者們通過撿拾行動，助力綠色金融。友邦人壽供圖

在應對氣候變化、推動可持續發展的全球共識下，友邦人壽積極構建多層次的綠色行動體系，將可持續發展理念融入運營與文化的方方面面。

對內，友邦人壽通過“AIA CAN”全員行動，鼓勵員工從日常做起，2024年共同完成了涵蓋節能減耗、減少一次性用品、綠色出行等在內的48項多樣化綠色實踐，員工參與度超過90%，讓環保意識真正內化為企業文化與行為習慣。

對外，友邦人壽依託“友愛地球”計劃聯動更廣泛的利益相關方，通過公益植樹、零廢行動等活動，持續向客戶與社會公眾傳遞綠色理念。

公益二字，以“人”為核心，以“公”為根基。

友邦人壽公益實踐的背後，既是“擇一事終一生”的執着，也是“偏毫釐不敢安”的細緻，將善意錘煉成可持續、可感知的社會價值。

奮楫揚帆正當時，實幹篤行譜新篇。展望未來，友邦人壽將繼續根植於對“人”的深切關懷。正如友邦人壽董事長張曉宇在《2024年友邦人壽企業社會責任報告》中的寄語：“2025年，在‘新五年計劃’引領下，我們期待攜手更多中國家庭‘美好在握’，共同繪就健康、包容、可持續的未來畫卷，共同奔赴‘健康長久好生活’。”