基於招商銀行打造“價值銀行”的戰略目標，FinTech訓練營始終堅持“為逐夢學子創造價值”，旨在通過夏令營的形式，吸引高校學生一同探索金融科技的前沿應用，感受價值銀行的業務內涵。2023年，以“熱愛創造價值”為主題的第7季招商銀行FinTech訓練營再度起航，將繼續打造金融科技領域備受認可、兼具賦能、絕佳體驗的訓練營。

  在國家力倡做優做大數字經濟的背景下，如何促進前沿技術與金融業深度融合、引導優質人才流向數字經濟建設，從而開創金融行業高質量發展新局面，已經成為了亟待全行業研討、推進的重要議題。

  3月26日，招商銀行“創新·創星·創行”金融科技人才峰會暨第7季FinTech訓練營全球啟動儀式在深圳召開。中國學位與研究生教育學會副秘書長趙瑜、深圳市金融穩定發展研究院院長助理李凱、北京睿正企業管理諮詢有限公司總經理樊曉熙，以及全國18所高校就業相關領導、金融科技相關院繫領導出席本次活動。招商銀行人力資源部、金融科技辦公室、普惠金融部、私人銀行部、信息技術部及招銀網絡科技的領導代表參與本次峰會。學界專家與業界夥伴齊聚深圳，共瞻金融行業發展前景，共商數字人才培養事宜，在“金融創新•科技創星•英才創行”三大領域共築新的輝煌。

  在開幕致辭中，招商銀行人力資源部總經理齊向昱指出，招商銀行始終堅持“科技興行、人才強行”，在銀行數字化轉型時代，FinTech訓練營是鞏固招商銀行科技人才核心競爭力的一大利器，第7季“熱愛創造價值”的主題，與招商銀行打造價值銀行的戰略目標一脈相承。

  隨後，趙瑜作為特邀嘉賓發表致辭。她指出，研究生教育在人才培養鏈條中的重要性，期望人才培養與科技創新可以相輔相成、相互促進，並祝福本次大會取得圓滿成功。

  在“金融創新·同心話發展”環節中，中央財經大學金融學院張學勇院長以“金融科技與商業銀行轉型”為主題，以中國資産管理行業的發展現狀與所面臨的挑戰和機遇為切入點，指出“金融加科技”是商業銀行轉型的要點，是“用科技賦能金融實踐、用科技理解構建金融理論、用科技培養金融人才”。

  李凱以時代背景為切入點，詳細介紹了深圳金融科技生態構建之創新發展與支撐體系，以及“深港澳金融科技師”專才計劃的設計邏輯和體系架構，同時表達了對共創面向高質量發展的金融科技新未來的期望與信心。

  招商銀行信息技術部俞吳傑副總經理對數字化浪潮下的銀行轉型做了深入分析，分享了招商銀行在面對數字化轉型挑戰下所做出的努力和已有的成效，表明“科技早已融入招商銀行的基因中”。最後，他指出金融與科技勢必融合，招商銀行要洞察數字化科技發展的趨勢、相關性與機會，穩步打造價值銀行。

  最後，中國科學技術大學科技商學院執行院長、管理學院執行院長、國際金融研究院院長葉強分享了對於“數字經濟時代的金融人才培養”的獨到見解。葉強從ChatGPT為人才市場帶來的衝擊引入，以技術的視角探討了數字經濟與金融科技的發展新風向。葉強指出，數字經濟時代的創新是從新技術、新産品，到新商業模式、新決策模式、新思維模式，而以此為背景的人才需求和人才培養是數字經濟時代的重要問題。

  在“科技創星·聯筆繪星漢”環節中，招商銀行信息技術部總經理助理於文娣主持，北京大學學生就業指導服務中心副主任鄧安琪、清華大學學生職業發展指導中心主任助理何雪冰及南京大學軟體學院黨委副書記陳琳、樊曉熙做客圓桌論壇。四位嘉賓圍繞“面向數字經濟的金融科技人才培養與高質量就業”，從高校視角探討了數字經濟背景下高校培養人才的機遇與挑戰，同時也從學生視角分析了如何做好向數字經濟就業的準備。

  在“英才創行·聚力譜新篇”環節中，招商銀行校園招聘負責人姜逸菲介紹，FinTech訓練營起源於招商銀行對“人+數字化”趨勢的敏銳洞察，現已成為行內選拔金融科技人才的重要途徑，與訓練營結緣而加入招商銀行的金融科技生們也已成為了“數字招行”建設的主力軍。姜逸菲&&，因為熱愛，招商銀行在校園招聘上持續創新，期待與來自各高校的學子一同逐光而行、圓夢招行。