美國《華爾街日報》網站近日刊發題為《危機：即使退伍軍人也不希望家人參軍》的文章，作者是本·凱斯林。全文摘編如下：
軍人家庭的子女佔美國軍隊新兵的大多數。這條渠道現在正受到威脅。這對於五角大樓已經很嚴峻的招募問題和美國的軍事準備來説都是個壞消息。
前參謀長聯席會議主席邁克·馬倫上將在接受採訪時&&：“有影響力的人都不想讓年輕人去參軍。父母、叔伯、教練和牧師都不認為這是一個好的選擇。”
“9·11”事件之後，愛國主義情緒推動軍隊招募工作。但此後，美軍在伊拉克和阿富汗經歷了20年的戰爭，卻沒有取得決定性勝利。同時，圍繞軍隊住宿和醫療衞生條件惡劣的醜聞甚囂塵上，低級別士兵工資微薄，迫使許多軍人家庭不得不求助於食品券，創傷後應激障礙和自殺率也激增。
美國軍隊招募不足是一個長期問題，如果不解決，將迫使軍隊縮減兵力規模。
最艱難的“招募年”
去年，美國陸軍迎來自1973年全志願兵役制實施以來最艱難的招募年，較原定目標少25%。今年，陸軍預計將比6.5萬名新兵的目標少1.5萬人左右。
海軍預計今年將比其近3.8萬名新兵的目標少1萬人；空軍則&&，預計新兵人數將比其近2.7萬人的目標少3000人。海軍陸戰隊去年實現了向新兵訓練營輸送3.3萬人的目標，預計今年也能實現目標，但其負責人&&招募工作充滿挑戰。
五角大樓的數據顯示，去年只有9%的16歲至21歲年輕人&&他們會考慮參軍，這一比例低於疫情前的13%。
五角大樓官員將募兵不足視為一場危機，並承諾未來將實現目標，以避免改變部隊結構。
陸軍加強了宣傳工作並使其現代化，推出補習課程使不合格的年輕人達到可以參軍的水平，而且調整了一些福利。
國防部官員&&，他們在消除一些所謂的誤解方面做得並不好。他們&&，許多家庭希望孩子高中畢業後繼續接受高等教育，認為軍隊是絆腳石而不是墊腳石。一旦年輕人走上職業道路，他們就不太可能穿上軍裝。
資料照片：美退伍老兵抗議政府削減健康救濟金（新華社）
退伍軍人充滿失望
隨着越南戰爭的結束，徵兵制也走向終結。軍隊在招募時承諾提供具有退休福利和醫療保健的良好職業，並提供教育福利，使士兵為退役後的生活做好準備。這一戰略是有效的，陸軍通常能滿足其總體需求。
為實現這一目標，該戰略嚴重依賴退伍軍人和軍人家庭來培養下一代新兵，特別是在被軍方稱為“南方微笑”的地區，這是一個從大西洋中部一直延伸到美國南部的弧形地區。
據陸軍方面稱，如今近80%的陸軍新兵有一位曾穿軍裝的家庭成員。西點軍校經濟和人力分析辦公室主任馬克·克羅上校説，這可能是一件好事，因為“最了解軍隊的人留在這裡”。
2021年阿富汗戰爭突然且不受歡迎地結束，加劇了一些退伍軍人的失望情緒，其中包括曾在海軍服役的卡塔莉娜·加斯珀。加斯珀説，她和曾在陸軍服役20多年的丈夫常常和現在分別為7歲和10歲的兒子談論他們未來的服役情況，詢問他們是否想成為海豹突擊隊隊員。
戰爭中所受的腦外傷給加斯珀留下持久的傷害。她對響亮的聲音和明亮的光線很敏感，經常感到頭暈，並且容易忘詞。她的膝蓋也不好，患有椎間盤突出症。
美國2021年夏天從阿富汗撤軍，導致喀布爾落入塔利班手中。她説：“這留給我們一種撕心裂肺的感覺，‘這一切是為了什麼？’”
加斯珀説，她是一名愛國者，但她決定盡一切努力確保她的孩子永遠不會參軍，“我只是不明白，如果這部機器不斷咀嚼和吐出我們的年輕人，它如何能夠持續下去”。
合格兵源越來越少
美國國防部&&，77%的美國青少年因身體素質不佳、考試成績低、有吸毒或其他問題等犯罪記錄而被取消參軍資格。2013年，約71%的青少年不符合資格。
陸軍估計，新冠疫情對教育造成的壓力，包括遠程學習、疾病、缺乏互聯網接入和社會隔離，導致軍隊針對潛在新兵的武裝部隊職業能力傾向測驗(ASVAB)的分數下降了多達9%。那些在ASVAB測試和體能測試中得分低於一定水平的人，無法在不提高分數的情況下加入軍隊。
國防部官員&&，如果募兵危機持續下去，他們將不得不解決軍隊的整體戰鬥力問題，但他們還沒有準備好談論實力最終是否會受到影響。
當沒有戰爭時，軍隊戰備不足的情況可能會被掩蓋，但一旦需要，可能會出現無法部署或不起作用的缺員部隊，以及艦艇和飛機由於缺乏人員維護而沒有做好戰鬥準備。
軍隊面臨着要麼選擇削減部隊規模或重新配置部隊，要麼做出可能損害現有部隊質量的抉擇。
努力留住現有士兵是一種選擇。但美國天主教大學政治才能研究中心高級研究員吉爾·巴恩多勒&&，保留現有人員可能意味着表現不佳的人不會被解雇。他説：“在最初的合同結束後，如果你不削減排在最後10%的員工，將對高績效者産生長期影響。”
