“小區廣場堆積的雜物清除後，我每天來這裡鍛煉半個多小時，晚上還和鄰居們圍坐聊天，生活越來越舒心。”浙江杭州市西湖區北山街道上保社區居民劉根仙的感受道出了許多人的心聲。

  近年來，西湖區聚焦未來社區建設，通過創新治理模式、激活居民參與、延伸服務觸角，在環境升級、文化提檔、服務轉型等方面深入實踐，逐步構建起“黨建為核心、網格為基礎、物業為支持、多方共參與”的基層治理新格局。

  改變始於居民角色的轉變。今年5月，西湖城投集團綠居物業推出“還可以合作社”社區自治計劃，引導居民從“被動服務接受者”轉變為“主動治理組織者”。截至目前，合作社已吸引200余位居民報名主理人，並培育出36名涵蓋文化傳承、健康守護等領域的“社區主理人”，累計開展健康講座、手工體驗等主題活動120余場，吸引近千人次參與。

  “以前活動多是社區‘安排好’，現在我們自己當‘主角’。”北山街道松木場社區居民郭海旭説。綠居物業還將原有辦公空間改造為“西湖e家”共享客廳，集物業服務、智慧康養、文化展示於一體，推動社區治理從“物管”向“共治”深化。

  在西湖區金祝社區，其依託“金心長居·鄰里坊”為老服務陣地推出“紅色助老日”特色服務，打造杭州首個沉浸式“適老化改造＋智慧養老”樣板間。2024年10月以來，這裡累計開展各類文化活動40余次，服務600多位老人。在勝利新村，社區通過“拆改結合”釋放出戶外空間，增添了兒童游樂設施，讓歡聲笑語充滿角落。

  除了“一老一小”，西湖區也着力吸引青年，為社區注入長久活力。蔣村街道布局了兩大青年商務社區，建成9500平方米青年就業創業綜合體，形成集就業指導、創業孵化、人才公寓、潮流體驗於一體的綜合性服務陣地，並推出“追夢夥伴”服務項目，提供“吃住行創游”一站式解決方案，讓青年創業者在社區找到成長空間。“註冊公司、申請補貼和辦公場地，工作人員全程幫辦，讓我們只需專注於技術研發。”28歲創業者林曉明説。

  從“居民共治”激活內生動力，到“一老一小”傳遞民生溫度，再到“青春力量”點燃社區活力，西湖區正以黨建凝聚合力，用匠心與溫情，一筆一畫勾勒出人人參與、人人享有的“幸福畫卷”。（記者鄭可意）