據《瀟湘晨報》報道，廣西欽州一企業在門頭懸挂“進入廠區，請自覺放棄一切自由”的標語。12月2日，在欽州港派出所介入協調後，涉事公司已將上述標語撤下。

安全生産是企業可持續發展的基礎，上班時遵規守紀也是企業與職工基本的勞動約定。一條廠區標語，之所以引發熱議，是因為極端的表述中，讓人直觀地感受到了企業對勞動者基本權利和勞動尊嚴的漠視。儘管此類標語只是個案，但類似的做法如果被縱容，必然會在下一個“不知名的地方”讓勞動者“很受傷”。

這種極端表述，暴露出企業無視法治、違背主流價值觀的某些“土規矩”，與現代管理理念背道而馳。尊重勞動、尊重勞動者，是現代社會的基本共識。一句簡單粗暴的“請自覺放棄一切自由”，直接侵犯了法律賦予每個人的基本權利。任何企業都無權“沒收”自由。

回顧眾多百年企業的發展歷程，尊重人與受人尊敬相輔相成。把“以人為本”融入企業的價值觀，是企業行穩致遠的重要推動力。而反觀此類極端標語，既破壞了企業形象，也是對當地營商環境的自損。

我們更願意相信，此類極端標語只是極端個案；我們也更願意看到，每個企業都能充分意識到，尊重勞動的價值、守護勞動者的尊嚴，才能形成企業的生命力和成長力。撤掉極端標語，更要撤換違背主流價值觀的“土規矩”。重視勞動者的尊嚴、激發勞動者的活力，讓每位勞動者享有勞動的獲得感，方能讓企業走得遠，更有潛力。（評論員 張玉潔）