新華網博鰲12月4日電 12月3日，2025企業家博鰲論壇企業合規建設與標準驅動高質量發展論壇在海南博鰲舉辦。十四屆全國政協常委、中國企業財務管理協會會長張連起在大會期間接受新華網專訪，系統闡述了新形勢下企業合規管理的必要性與緊迫性，分享了新華網與中財協聯合搭建合規服務平台的戰略思考，並詳細介紹了未來將從標準、服務、人才、技術四個維度構建企業合規賦能體系的總體規劃。

合規是發展的“保障”而非“約束”，企業亟須培育“新能力”

張連起指出，從《中華人民共和國民營經濟促進法》的實施到多部委明確2030年企業合規建設目標，近期一系列政策為企業劃清了底線、明確了方向，本質上是高質量發展的保障。然而，當前企業，尤其是中小企業，在合規實踐中普遍面臨兩缺的困境：既缺涵蓋法律、財務、技術等領域的複合型專業能力，也缺獲取優質合規資源的有效支撐。

“這種困境在諸如‘數據資産入表’等新課題面前尤為突出，許多企業‘想做不會做’。”張連起強調，合規的緊迫性日益凸顯。一方面，監管日趨嚴格精準，違規成本空前提高；另一方面，市場用腳投票，客戶合作、融資授信、供應鏈選擇均將合規能力作為核心評估要素。數字經濟更帶來了AI算法偏見、數據跨境、數字資産估值等新型複雜風險，許多企業對此聞所未聞。

面對挑戰，張連起認為企業必須培育三種新能力：一是“技術+合規”融合能力，善用技術工具進行風險監測；二是“動態學習”能力，緊跟政策變化；三是“系統思維”能力，將合規管理融入從研發設計到數據採集的全業務生命周期。

媒體與協會一拍即合，共築合規服務生態

談及新華網與中國企業財務管理協會聯合舉辦本次分論壇的初衷，張連起形容為：一拍即合。他指出，雙方肩負共同責任，旨在搭平台、破難題。新華網作為國家級主流媒體，憑藉《合規之聲》欄目構建對話平台，着力解決企業為什麼要合規的認識問題；中財協作為國家級專業協會，則聚焦企業怎麼做合規的實踐痛點，通過成立合規分會提供專業賦能，二者傳聲與賦能相輔相成。

這種合作本質上是優勢資源的深度互補。張連起&&，新華網擁有強大的政策鏈結力與廣泛影響力，能有效傳播合規理念；中財協則具備專業的服務團隊與中財數智化系統工具，能提供可落地的解決方案。雙方共同推出的《星火合規説》欄目，正是為了將複雜的合規知識轉化為中小企業聽得懂、記得住、用得上的案例故事與實操乾貨。

規劃“四位一體”賦能體系，助力企業行穩致遠

張連起詳細闡述了論壇成果轉化及未來的服務規劃。他&&，後續將着力構建標準先行、服務下沉、人才支撐、技術賦能四位一體的合規服務新生態。

標準先行：加快推動本次論壇啟動的《企業合規管理體系建設與應用指南》團體標準制定工作，力求讓企業有標可依。

服務下沉：構建全國服務網絡，聯動論壇專家與專業機構資源，使地方企業能便捷對接專業諮詢。

人才支撐：啟動合規管理師培訓認證項目，培養兼具財稅法+數字化知識的複合型人才。

技術賦能：依託中財協數智化系統，開發適合中小企業的合規自評工具、數據資産入表模板、AI合規監測平台等，讓合規管理更智能、更高效。

張連起&&，本次論壇是系統性服務企業合規的新起點。中國企業財務管理協會將與各方攜手，持續將合規星火播撒至更廣闊領域，讓合規真正成為企業抵禦風險、提升競爭力、實現高質量發展的堅實根基。