近日，合規與上市輔導專家陳宏昇在接受新華網採訪時，圍繞民營企業合規發展相關話題進行了深入分享，為民營企業如何將合規融入發展血脈提供了專業見解。

今年，在民營企業座談會上，“守法善經營”成為強調重點，民營經濟被賦予了推進中國式現代化的生力軍這一關鍵定位。與此同時，工業和信息化部等15部門辦公廳（秘書局、辦公室、綜合司）聯合發布的《關於促進中小企業提升合規意識加強合規管理的指導意見》中提出，到2030年，中小企業合規發展的環境將得到進一步優化。這一系列政策舉措，無疑彰顯出合規對於民營企業發展以及整體經濟進步的重要價值。

陳宏昇&&，新華網《合規之聲》自播出以來，憑藉“問題導向+專家智庫+實踐案例”的三重架構，有力推動了民營企業合規從“救火式整改”向“戰略性布局”轉變。其價值不僅體現在風險防控上，更在於重塑民營企業基因，為中國經濟高質量發展注入“確定性”。

在探討如何讓更多民營企業認識到合規不是負擔而是競爭力的助推器時，陳宏昇提出了“合規價值基因公式”。他&&，企業要理解合規成本、風險損失減少值、競爭力提升值三者之間的關係。

合規成本包含直接成本和間接成本。直接成本如合規部門的人力支出、合規系統建設費、外部諮詢費等；間接成本則體現在流程複雜化導致的效率損失以及業務靈活性下降等方面。而風險損失減少值涵蓋了推行合規體系建設後避免的罰款、刑事追責，以及商譽修復成本降低、訴訟糾紛減少等。競爭力提升值則表現為企業獲得國內外訂單、融資成本降低、組織效能提升以及供應鏈穩定性增強等。當合規成本≤風險損失減少值+競爭力提升值時，企業在合規管理體系建設的成本投入就是值得的。這一公式以通俗易懂的方式，解釋了合規為何能成為企業競爭力的助推器。

對於民營企業如何做好合規管理體系建設，陳宏昇認為合規義務識別與轉化是關鍵。民營企業需要系統識別適用於自身關鍵合規領域的法律法規，如《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國稅收徵收管理法》，行業準則如ISO37301，以及相關指引如《關於促進中小企業提升合規意識加強合規管理的指導意見》等，構建“合規義務庫”，並將其轉化為內部管理制度。同時，要善於借鑒《中央企業合規管理辦法》中“外規內化”的方法論，結合民營企業自身內部控制流程，適當簡化多級審批程序。必要時，可借助第三方專業服務機構的力量，以降低合規體系建設的試錯成本。

隨着《中華人民共和國民營經濟促進法》於5月20日起正式施行，民營企業合規將獲得更多制度支持。但陳宏昇強調，企業要把握“合規為經營賦能”的本質，只有將合規內化為“組織基因”，民營企業才能在複雜多變的市場環境中行穩致遠。

合規的本質是為企業構築“免疫系統”，它並不阻礙創新，而是通過規則為創新護航；也不增加成本，而是通過風險控制創造價值。未來，合規必將進一步下沉至縣域經濟、新興産業，成為新質生産力的“隱形跑道”，助力民營企業實現高質量發展。