近年來，隨着大數據、雲計算、人工智能等數字技術的快速發展與應用，人們的生産生活方式已然發生前所未有的變革，新産業、新業態如雨後春筍般迅速崛起，加速數字經濟蓬勃發展的同時，諸如外賣騎手、網約車司機、數據標注員等新就業形態也不斷涌現，成為擴寬就業渠道的新引擎，為勞動者提供了更加多元化、靈活化的高質量就業機會，也成為推動社會經濟發展的重要力量。

在此背景下，如何借助數字化技術，搭乘數智化便車，促進多元化就業對整個國家數字經濟的發展尤為關鍵，産業各界也在緊跟人社各項改革措施，通過先進的數字&&支撐多行業個性精準就業服務。7月10日，新華網攜手騰訊研究院、高燈科技舉行“星火行動”——多形態新就業“碼“上行動計劃，通過科技賦能，構建更加靈活、高效、安全的新就業綜合服務生態。期間，高燈科技推出“碼上就業”新就業綜合服務&&，通過數字技術，連接就業者、中介機構、用工企業、人社部門等多方，實現就業服務的全面數字化轉型。

數字技術變革重塑就業新形態

就業是民生之基，經濟之柱，關係着民生福祉與社會穩定，一直以來，國家層面都在着力推動就業政策舉措，拓寬高質量就業渠道，優化就業指導服務，保障勞動者權益。2016年，“新就業形態”首次被納入《政府工作報告》，改變了社會的生産生活方式，讓勞動者擁有了更多的工作機會和就業選擇。此後，國家不斷在政策層面強調新就業形態的重要性，其作為新一輪信息技術革命特別是數字經濟和&&經濟發展帶來的就業新模式，正在成為吸納就業的重要渠道。

值得關注的是，新就業形態的蓬勃發展離不開數字技術的深度融合。在數字化、網絡化、智能化的時代發展趨勢下，眾多新興行業和職業嶄露頭角，如數據標注員、遠程辦公等，這些行業對勞動力呈現出多樣化和靈活化的需求，為新業態下的就業者提供了廣闊的就業機會。同時，數字技術可以突破時間、空間限制，打通線下線上服務場景，讓勞動者隨時隨地享受各種就業服務，極大提升了用工匹配獲取信息的效率和靈活性，優化了新就業生態和服務體驗。

毫不誇張的説，當下數字化就業以及數字産業生態正在形成良性循環，數字技術也正在助力每個普通人都能在工作中有多種選擇，實現靈活化、多元化就業。如通過各類創業創新&&實現眾包就業、網店就業；通過自身知識或技能從事各類自由職業的就業形式，如自由撰稿人；更有個體經營和合夥經營的自雇型就業；“互聯網＋”下衍生的自媒體作者、短視頻創作者新就業類型；産業數字化領域下的外賣送餐員等，都在靈活高效匹配受雇和求職雙方的精準需求。

數智賦能與新就業的完美結合，已然逐步成為推動經濟社會發展的重要動力。這種新型的就業生態不僅提高了勞動者的幸福感和歸屬感，還為企業創造了更多的正向價值。更重要的是，它為社會的可持續發展注入了源源不斷的活力。

“碼上就業”打通就業服務最後一公里

正如前文所言，數字技術對賦能高質量新就業至關重要，但具體如何發揮互聯網優勢，通過數字化手段破解就業難題成為當前我國經濟社會發展過程中亟待解決的重要問題。在本次舉辦的星火行動-多形態新就業“碼”上就業行動儀式現場，全面展示了高燈科技旗下的“碼上就業“&&，詳細介紹其如何充分發揮數字技術優勢，助力打通就業服務最後一公里，滿足新業態就業市場的多樣化需求。

據悉，“碼上就業”新就業綜合服務&&，係高燈科技歷經三年潛心研發推出，憑藉其先進的大數據技術與人工智能算法，實現了崗位與人才的精準對接。用人企業無需代碼開發，&&幫助企業一鍵發布功能完整的私域用工小程序。通過對用工需求和新就業群體的數字化解構，結合身份識別、智能合約、標籤大數據、AI匹配、交付評價標準化等數字化技術，實現用工的全流程數字化管理，幫助企業識別、沉澱高績效高産出人才。同時，&&還提供一站式運營服務，幫助企業進行交付過程的運營支持，實現費效比更優、管理效率更高的用工管理體系。

目前，該&&已涵蓋酒店、餐飲、新零售、商超、家政、製造業、短促、營銷等行業崗位，充分滿足數字化就業服務的精準化、個性化、層次化和縱深化需求。

隨着&&的逐步推廣應用，“碼上就業”&&將作為就業者與企業的紐帶，促進新業態就業市場的可持續健康發展。通過大數據技術和人工智能算法的運用，&&將為新業態就業者提供更精準的匹配和服務，保障勞動者權益的同時為企業提供更高效的人才招聘服務。這將進一步推動人力資源服務業的數字化轉型和創新發展，促進新就業形態的健康可持續發展，為數字經濟高質量增添新動能。

多方攜手合作促進高質量充分就業

值得一提的是，借助數字化手段打造靈活智慧的就業服務體系，需要各部門和各方力量全面整合就業服務資源，積極擁抱數字化變革，探索數字技術助力就業工作新路徑。此次，星火行動-多形態新就業“碼”上就業行動計劃，是多方攜手合作在人力資源服務領域的一次重大創新和戰略布局，充分融合政府、媒體、科技、企業、中介機構等多方力量資源，無疑將進一步推動新業態就業市場持續擴大，促進高質量充分就業。

此外，唐山市人才發展集團與高燈科技簽訂了戰略合作協議，雙方攜手將此項目打造成為區域內的典範，以推動京津冀地區新就業網絡的建設，實現新就業崗位的互聯互通。此舉不僅為當地經濟發展注入新的活力，也為求職者提供了更多元化、更廣闊的就業空間，開闢了新的機遇，推動新業態就業市場的持續發展。

在此過程中，騰訊研究院以其強大的生態為後盾，豐富的行業經驗和創新能力為“碼上就業”&&提供堅實的支撐。高燈科技憑藉在新業態運營領域的頂尖科技實力和卓越運營技巧，將新興就業市場的需求與數字技術完美融合，充分滿足多樣化和靈活性崗位需求，並在招聘、培訓、管理及服務等領域提供創新的數字化體驗，實現新型用工精細可操作落地。

實際上，唐山市一直在緊抓新一輪科技革命和産業變革機遇，加大人社業務與數字技術的深度融合，深化就業服務改革。以路北區為例，已籌建以人才為主題的新業態獨立街區，探索“人才大道”就業服務新模式，通過科技創新打造人才集聚及人力資源服務新&&，為穩就業和促就業提供有力支撐。此外，路南區也與萬達即可職達等數字化&&合作，面向大型實體商業中心，通過線上線下相融合的數智化招聘新模式為求職者提供更豐富、更滿意的“家門口”的好工作。這些數字就業新嘗試為社會經濟發展注入了源源不斷的活力。

總而言之，在可預見的未來，數字化浪潮推動新就業蓬勃發展下，更多元化、網絡化的新就業形態將廣泛衍生，以“智”為擎，以“數”賦能的數智就業服務，正在深刻變革就業市場，我們期待未來在新就業領域可以展現更多的發展潛力和創新機會。與此同時，政府、企業以及産業各方也需形成合力，積極擁抱數字化浪潮，探索數字技術助力就業工作新路徑，着力打造更加智慧化、數字化的就業服務體系，為數字社會高質量發展創造更多價值。