保利久聯：戰鬥在雪域高原上的標兵

----記西藏中金新聯爆破工有限公司黨總支書記龍運傑

“缺氧不缺精神，海拔高境界更高”一句簡單的話語，卻詮釋了西藏中金新聯爆破工程有限公司黨總支部書記龍運傑在美麗神聖的雪域高原上近6年的工作。2016年3月，龍運傑按照上級黨委的安排，背負着艱巨的任務，來到西藏中金新聯爆破工程有限公司工作。5年以來，龍運傑充分發揮黨員乾先鋒模範作用，始終堅持勇於當擔的精神，扎根基層解決困難和問題，推動企業黨建經營“同收穫，雙豐收”。五年後的今天，龍運傑帶領公司，用一張張醒目的成績單，回饋組織和員工的信任。

從零開始抓黨建

《一堂特殊的黨課》、“紀念建黨97周年暨黨的十九大精神及黨章黨規”知識競賽、“新中國成立70周年我和我的祖國演講比賽”、安全生産警示教育情景劇《誓言》、“董事長讀書會”......近年來，西藏中金黨支部的主題黨日活動開展得豐富多彩，職工們積極參與、反響熱烈。

2016年4月以前，西藏中金公司尚未成立黨組織，龍運傑到任後，主動與上級黨委和拉薩經開區黨工委進行匯報，希望成立公司黨支部。4月11日，在拉薩經開區黨工委有關領導的見證下，西藏中金黨支部正式成立。“把支部建在項目上”“旗幟鮮明挺直腰杠抓黨建，堅定不移克不容緩抓雙基”，西藏中金將黨建與生産經營深度融合，實現了黨建引領高質量發展。從成立之初的8名黨員，到今天62名職工先後加入中國共産黨，西藏中金黨支部成立以來結合西藏高海拔地域和民族特色，提出了“五融合、五促進”的發展思路，抓支部建設，打造特色示範黨支部；抓隊伍建設，鼓勵員工向組織靠攏；抓陣地建設，營造濃厚的黨建氛圍；抓標準化建設，推動工作標準化、規範化；抓群團工作，增強企業凝聚力和向心力。

在龍運傑帶領下，西藏中金黨支部不斷發展壯大，得到了西藏自治區黨委、拉薩市委、拉薩市經開區黨工委的高度認可，與拉薩市公安局等多個政府機關單位先後開展了黨建共建活動，每年接待40多家企業參觀交流學習，被國務院國資委黨委授予“中央企業基層示範黨支部”榮譽稱號，龍運傑本人也榮獲國務院國資委黨委授予的“優秀共産黨員”稱號。

扭虧為盈促改革

2016年以前，由於歷史原因，公司虧損嚴重，已瀕臨倒閉，已經納入“處僵治困”的範疇。龍運傑臨危受命，來到西藏公司後，堅持企業黨建與業務融合，促進黨建與業務協調發展，提出了“止血、扭虧、盈利、發展”的發展思路，對公司進行大刀闊斧改革，大力加強市場拓展，當年下半年即實現大幅度減虧600余萬元，並與2017年起每年均實現盈利，公司産值從2016年以前的3000萬，達到穩定在億元以上，且逐年遞增。

在生産經營指標取得跨越式轉變的同時，公司近年來還解決了諸多歷史遺留問題。混裝炸藥生産取得安全生産許可證、建成工程技術研究中心、入庫科技型中小企業、建設完成安全警示教育基地、取得建築及市政公用工程等施工總承包等資質、公司營業性爆破資質升級為二級......保發展的同時，龍運傑始終把安全工作作為重中之重，堅持基層黨組織建設與一線班組建設融合，最大程度避免安全事故的發生。

不忘使命做扶貧

龍運傑在抓好黨建、生産經營工作的同時，始終不忘保利集團“保國利民”的責任使命，認真執行國務院國資委黨委、西藏自治區黨委政府和中國保利集團“富民興藏”的工作要求，堅持企業發展與國家扶貧攻堅戰略融合，促進精準扶貧在企業落地生根。

公司積極招聘西藏本地戶籍應屆大學生到公司工作，並持續開展職業技能培訓，提高本地員工專業能力。目前，公司藏族職工桑旦拉姆、洛桑扎西、土旦次仁、白瑪益西等在公司不斷培養下，已經成長為獨擋一面的中層幹部。2016年以來，黨支部先後捐助9名西藏地區貧困大學生；對鄉25戶貧困農牧民進行幫扶，發放幫扶金。每年六一兒童節均向貧困中小學、幼兒園開展愛心捐贈活動。每年安排對困難職工，尤其是本地藏族職工進行慰問，發放幫扶資金和生活物資。

一件件或大或小的事情，記錄了龍運傑在藏工作的點滴，卻遠遠不足以訴説出他在高原惡劣環境下所付出的艱辛和汗水。歷年來，《工人日報》、《西藏日報》、拉薩電視台等媒體對公司黨支部和龍運傑進行了報道，在他的帶領下，保利久聯集團在西藏的各項工作正穩步推進，為西藏地方經濟發展和社會穩定作出更大貢獻。

龍運傑慰問墨竹工卡縣甲瑪希望小學並捐贈物資