新華網北京1月22日電（記者李晏）山東省青島恒星科技學院近日舉辦國際關係學院成立啟動儀式和首屆國際人才創新融合發展論壇。期間，國際關係學院院長侯秀峰就辦學理念、人才培養、學院發展等話題接受新華網記者採訪。

  青島恒星科技學院國際關係學院院長侯秀峰接受採訪。（青島恒星科技學院供圖）

  記者：新成立的國際關係學院受到外界關注，請問學院在對接企業出海發展需求、培養適配的涉外應用型人才方面，有怎樣的布局和規劃？

  侯秀峰：當前，中國企業出海面臨着諸多現實問題和多元需求，國際關係學院秉承“立足本土、放眼全球、融通中外”的辦學理念，其中最鮮明的特色就是培養應用型人才。我們不一定能培養出很多科學家，但我們有信心朝着培養“技工大師”和“大國工匠”的目標而努力，為中國企業在國外發展提供人才支持。

  國際關係學院融合了國際裝備、國際培訓、國際外聯三大核心板塊，其中，國際裝備板塊主要研發安全服務裝備以及企業在國外開展貿易、工程等工作所需的硬體設備；國際培訓主要培養國際安全服務人員，保障企業在國外的合法權益；國際外聯則是為企業提供小語種、法律、經貿、財稅等基礎學科相關支持，通過精準對接市場涉外人才剛需，讓學生所學與行業所需高度契合。

  記者：在涉外人才培養方面，學院開設了哪些課程？除了課堂教學，還有哪些實踐活動能夠幫助學生提高實際操作能力？

  侯秀峰：青島恒星科技學院辦學的一大特點就是把課堂和企業深度結合，始終堅持“課堂築基、實踐賦能、合作提質”的導向，構建全方位的培養體系。

  在課程設置上，我們構建了“核心專業課+特色技能課+跨文化素養課”的立體課程體系，結合“素養型人才”的培養需求，還增設跨文化溝通、全球文明對話等課程，拓寬學生國際視野。

  在實踐活動方面，學院常態化開展涉外模擬實訓、國際商務案例大賽、跨文化交流沙龍等活動，讓學生在模擬場景中錘煉能力。

  在國際交流與校企合作方面，學院與海外多所高校建立聯合培養關係，開展交換生項目、短期游學、海外實訓等合作，讓學生直接感受不同文化氛圍，提升跨文化適應能力。

  我們的培養目標是技工人才和工程師，將企業項目引進課堂，力爭實現學生畢業即能上崗、上崗即能勝任，這與中華優秀傳統文化提出的“知行合一”理念高度一致。

  記者：國際關係學院是如何將中華優秀傳統文化融入到日常教學當中，讓學生既懂國際規則又能夠講好中國故事？

  侯秀峰：中華文化博大精深是我們培養人才的重要源泉，讓學生既能“走出去”懂國際規則，又能“講清楚”中國故事，是學院涉外人才培養的重要目標。在日常教學中，我們開設了中華優秀傳統文化概論、中國傳統禮儀、國學智慧與跨文化溝通等特色課程，讓學生深刻理解傳統文化的核心內涵。在國際商務談判、涉外禮儀等專業課程中，融入中國 “和而不同”“誠信為本”“禮尚往來”等傳統理念，讓學生懂得如何用傳統文化智慧應對國際事務。在教學案例設計中，引入中國企業踐行傳統文化理念開展跨境合作的成功案例，讓學生學會將中華優秀傳統文化與涉外實踐相結合。

  通過這些方式，我們讓學生在跨文化溝通中既有國際視野，又有文化底氣，能夠清晰、自信地向世界傳遞中國聲音、講述中國故事。

  記者：在與海外高校的聯合培養或交流中，學院是否會安排具有中國傳統文化元素的實踐項目？這些活動對提升學生的跨文化溝通和傳播能力起到了怎樣的作用？

  侯秀峰：傳統文化元素的植入是我們學院的特色之一，在與海外高校的聯合培養和交流中，學院特意設計了一系列融入中國傳統文化元素的實踐項目，這既是對中華優秀傳統文化的傳播，更是提升學生跨文化溝通與傳播能力的關鍵舉措。通過中國文化海外分享會、跨文化實踐調研、傳統文化主題聯合等活動幫助學生增強文化自信、提升跨文化溝通技巧，讓學生在海外交流中不再“被動適應”，而是“主動傳播”，承擔起連接中外交流互鑒的橋梁和紐帶作用。