圖為金華新能源汽車小鎮。

  新能源汽車及關鍵零部件産業位列浙江金華十條重點産業鏈之首，金華經濟技術開發區（以下簡稱“金華開發區”）作為全市新能源汽車及關鍵零部件産業的主承載地，集聚了50余家新能源汽車上下游配套企業。

  “産業高速發展的同時，社會治安風險、企業發展風險等‘成長的煩惱’也接踵而至。”江南分局相關負責人&&。為此，江南分局緊盯重點産業鏈培育，聚焦企業內部安全問題、外部環境改善、服務需求提升等方面，全面深化産業鏈警長建設，創新強鏈、固鏈、護鏈、富鏈“四鏈驅動”機制，為新能源汽車及關鍵零部件這一千億級産業鏈裝上了“平安引擎”。

  源頭築防線 織密安全網 做好強鏈文章

  面對企業經營發展過程中可能遇到的合同詐騙、商業賄賂等風險隱患，江南分局精選了14名經偵、刑偵等警種中層幹部組建聯企專員團隊，提供“一對一”諮詢服務。同時，通過技能考核遴選20名具有專業知識的民警組建“知産警官”團隊，常態化開展知識産權方面的業務培訓，從源頭為企業提供法律保障，築牢立體防線。

圖為産業鏈警長在工作車間了解企業生産經營情況。

  在金華開發區秋濱街道的綜合治理中心，大屏上實時跳動着轄區治安動態。“以前，偏遠廠區出警要12分鐘，但隨着‘6+X’職能部門共治、企企守望自治和非警務事項協同處置這三支隊伍開啟聯動模式，3分鐘就能有人到場處置，大大提升了非警務警情的處置效率。今年以來，非警務警情按時到場率就提升了23.6%。”防控治理中心副主任陳沂甜介紹。

  此外，江南分局建立“研判吹哨、三級六商、圍點清查”等機制，定期形成警情和風險分析專報，推動多部門協同共治，織密安全網絡，為助推産業發展掃清障礙、凝聚合力。

  創新式監管 優營商環境 做好固鏈文章

  “一次上門，就能實現多個事項的檢查，讓我們省事省心的同時，也安心放心。”提及江南分局推出的“集成監管”模式，浙江信和科技股份有限公司的負責人讚不絕口。這家涉及多類監管要素的企業，過去需應對多個警種分別檢查，如今通過“同類事項歸併”機制，一名民警即可完成所有監管事項，監管效率提升35.7%。

圖為民警開展安全檢查。

  這是江南分局推行行政監管現代化的一個縮影。該分局實行“亮碼監管”，涉及企業只需掃碼，即可查看了解監管狀態和要求，對企業形成自我規範的倒逼機制。“我們既要守住安全底線，更要給企業留足發展空間。”江南分局執法監督中心副主任薛金元&&，通過推行行政監管現代化，實現了“執法溫度”與“監管力度”的精準平衡。

  案件快偵破 守護錢袋子 做好護鏈文章

  “三名嫌疑人全部抓獲，涉案錢款已全額追回！”去年底，江南分局轄區派出所接到一企業報案，稱有員工涉嫌職務侵佔。接警後，轄區派出所的聯企民警連夜研判，次日即破案，為企業挽回了經濟損失三萬元。該起案件的速破，成了江南分局全力做好護鏈文章，跑出破案加速度的縮影。

圖為金華開發區組織召開新能源汽車小鎮企業代表座談會。

  針對高發涉企犯罪，江南分局一直堅持“零容忍”姿態，守護好企業的錢袋子。據統計，江南分局今年以來共偵辦涉企案件33起，抓獲犯罪嫌疑人74名，挽回經濟損失2700萬元。

  服務零距離 當企貼心人 做好富鏈文章

  “原本以為只有工作日才可以補換身份證，沒想到還有‘周末專場’，這樣一來，我就不用在上班時間請假出來了，真方便。”近日，在江南分局政務服務中心，補換好身份證的小李笑意盈盈，直言這“周末專場”開設到了他們在企上班族的心坎上。

  産業鏈警長在走訪企業過程中了解到，不少企業員工面臨身份證需補換，請假抽時間影響工作的“尷尬”。對此，江南分局政務服務中心為企業特設“周末專場”，今年以來已累計幫助1228名員工免去工作日請假的煩惱，周末就辦好證件補換等事宜，真正讓企業員工實現工作、生活兩不誤。

  從警務微信“掌上諮詢”一鍵響應，到助力300余名外來務工子女順利入學；從為企業開展反詐安防教育課，到為企業員工辦理簽證開通綠色通道……江南分局推出的線上、定制、上門、增值等一系列服務，就是“産業鏈延伸到哪，警務服務就覆蓋到哪”的生動實踐。未來，江南分局將持續深化“四鏈驅動”機制，以更精準的防控、更高效的監管、更暖心的服務，為護航新能源汽車及關鍵零部件産業的高質量發展注入公安動能。（徐敏 龔暄）