新華社北京7月24日電（記者陳旭）經北京市委市政府批准，北京市人力資源和社會保障局24日發布2025年相關社會保險待遇和最低工資調整方案，進一步提升社保待遇水平，增進人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　最低工資標準方面，自2025年9月1日起，北京市月最低工資標準由每月2420元調整為2540元，非全日制從業人員小時最低工資標準由每小時26.4元調整為27.7元。

　　養老金方面，北京市繼續提高城鄉居民養老保障待遇，城鄉居民基本養老保險基礎養老金和老年保障福利養老金標準，人均月增40元，調整涉及90.11萬人。其中，不滿65周歲的，每人每月增加37元；年滿65周歲及以上的，每人每月增加42元。自2025年1月1日起，新增領取城鄉居民基本養老保障待遇的人員，基礎養老金標準為每人每月998元；老年保障福利養老金標準為每人每月913元。

　　企業和機關事業單位退休人員（含退職、退養人員）基本養老金的調整繼續按照定額調整、挂鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行，向退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜，預計涉及340余萬名退休人員。

　　具體來看，定額調整每人每月增加18元。挂鉤調整分兩類，一是繳費年限，滿10年及以上，每滿1年、每月增加1.8元，不滿10年的每人每月增加18元；二是養老金水平，以2024年北京市居民人均可支配收入水平（7118元/月）為基準線劃分兩檔，7118元以上的每人每月增加3元，7118元（含）以下每人每月增加18元。同時，按比例調整，即以2024年12月基本養老金為基數，每月增加0.15%。

　　今年繼續向高齡退休人員適當傾斜，對年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述定額調整、挂鉤調整後，每月再上調10元至50元。

　　此外，繼續單列調整企業中新中國成立前參加革命工作的老工人退休待遇，保證企業退休軍轉幹部、原工商業者調整後不低於北京市企業退休人員基本養老金的平均水平。

　　據悉，養老金從今年1月份起補發，補發的養老金將於7月底前發放到位。