近日，在某地召開的推動經濟高質量發展大會上，一位負責同志用“菜譜再好，沒兩把刷子也炒不出硬菜”這一生動表述，給當地幹部提出了“能力與成效”的深刻思考——再好的頂層設計，若缺乏實幹者的本領支撐，終難成就惠及民生、實現高質量發展的“硬菜”。

  “硬菜”一詞，在北方人的語境中，既指豐盛的主菜，更象徵着一種“壓得住&面、見真功夫”的底氣。若將一個地區的治理和發展比作一桌宴席，政策方針是“菜譜”，執行者的能力則是“炒菜的刷子”。

  在“日新日異”的今天，若僅依賴陳舊經驗，便如廚師固守單一技法，難以適應時代發展要求。因此，幹部能力的提升，首先就要求幹部必須摒棄“盲目自信”與“強詞奪理”的作風，通過深入基層、直面矛盾，錘煉“察實情”的自覺和“求實效”的能力；其次，則是要注重在實踐中鍛煉，“實踐出真知”，只有在實際工作中不斷地摸索、嘗試，才能真正“情為民所繫、利為民所謀”；再者，還要有自我反思和總結的意識，每完成一項工作，都要進行復盤，總結經驗教訓，改進不足，發揚長處。

  “硬菜”當然也離不開火候到位，政策落地同樣需要執行者精準掌握“火候”。唯有練就“兩把刷子”，方能將政策的“菜譜”轉化為惠及萬家的“硬菜”，在時代的“爐灶”上烹出不負人民期待的“美味佳肴”。（鄭務）