2022年10月6日，在肯尼亞內羅畢，工作人員用廢棄人字拖制作工藝品

編輯/林睎瑤

　　《環球》雜志：選擇一份工作你會重點考慮哪些因素？一個自己更喜歡，一個更有“錢途”，你怎麼選？

　　弗朗西斯科·卡涅多（墨西哥）：最重要的是找到自己喜歡的工作，我認為這在很大程度上決定了你工作時的心態。當然，薪水高更有吸引力，但我更看重做我喜歡做的事情。

　　胡安娜·桑切斯（墨西哥）：沒有絕對的。如果自己喜歡的工作賺的真的很少，那也不會考慮；如果有“錢途”的工作幹一年會讓我抑鬱，那也不行。當然目前階段會偏向賺錢多一些的。

　　朵阿·穆斯塔法（埃及）：我目前在一家中國奶茶店做飲品，這是我從艾因·夏姆斯大學中文係本科畢業後的第一份工作，這份工作月工資7000埃鎊（約合人民幣1564元），這個收入在開羅算是中等水準。我很喜歡現在這份工作，不累。我目前還沒有男朋友。如果準備結婚，作為女方，我的經濟壓力也沒那麼大，所以我可以先做自己喜歡的工作。我的專業是翻譯，我以後可能會找一份專業對口的工作。男方的經濟壓力會比較大。我有個25歲的男性朋友，就是因為要結婚買房，辭掉了原本喜歡的工作，找了薪資更高但也更辛苦的工作。

　　薩布麗娜·皮策（巴西）：我選擇工作時會重點考慮薪水和工作內容。盡管薪水很重要，但如果我不喜歡，我很難把它做好。我認為能在工資和喜歡的工作之間找到平衡最理想。

　　瑪麗亞·季卡列娃（俄羅斯）：當然最好能融合興趣和“錢途”這兩個因素。但如果一定要選一個，我選“錢途”，因為現在俄羅斯經濟情況不算樂觀，不過未來我可能會改變我的選擇。

　　洪誠彬（韓國）：即便薪水少，也應該做自己喜歡的事情。如果優先考慮錢（而去做不喜歡的事）的話，感覺會更累。

　　李香美（韓國）：比起錢，我更想選擇自己喜歡的工作，最重要的是工作與生活的平衡。

　　伊萊亞斯·卡戈（肯尼亞）：在這兩種工作之間，我會堅定地辭掉高薪的那份工作，投入到我真正喜歡的工作中。

　　布倫達·歐曼（肯尼亞）：我考慮更多的是工作環境、薪酬以及我對自己工作的喜愛程度。我會選擇一份我更喜歡的工作，因為即使另一份工作的薪水更高但我不喜歡，那將使我承受很大的壓力，且感到不快樂，從而導致我在工作中表現不佳，甚至因此抑鬱。

　　傑奎琳·帕塔辛（加拿大）：我會選擇一個賺錢多同時自己不那麼討厭的工作。我更看重工資，因為我想讓自己的生活過得舒適些，讓自己能夠負擔得起興趣愛好的花費。

　　伊卡·拉姆（加拿大）：自己喜歡對我來説是最重要的。前途比“錢途”更重要。但“錢途”也很重要，我的想法是我可以去爭取我想要的工資。

　　托納（泰國）：選擇工作最重要的是要看該工作是否讓你感到舒心以及收入能否接受。喜歡的和收入高的，我會選擇喜歡的。

　　妮達溫（泰國）：選工作，喜歡和“錢途”都很重要，當然也要看（這份工作）是否能讓自己進步和積累經驗。

　　山維昂（緬甸）：應該優先選擇自己喜歡的工作。要選一個自己喜歡的工作，你需要有毅力，還要勤奮努力。如果你具備這份工作要求的技能和技術，你就能得到不錯的收入。

　　吹戶美南（日本）：我一定會選擇自己喜歡的工作！因為人活著是為了享受生活。人一天之中的大部分時間都是在工作，所以選擇自己喜歡的很重要。

　　弗朗西斯科·桑切斯（西班牙）：我會選擇最對自己胃口也相對輕松的工作，但是錢多還是更重要。

　　勞拉·伊格萊西亞斯（西班牙）：差不太多的話，還是喜歡更重要一些。其實我最關心的是假期多不多。

　　喬·墨菲（新西蘭）：我的底線是至少能忍受這份工作，甚至享受它，不覺得它是在浪費時間。我也希望收入高，但如果我討厭在那裏工作或者覺得它毫無意義，我是堅持不下去的。

　　阿維亞德·烏爾曼（以色列）：最重要的是你給世界創造的價值。4年前，我的一個好朋友問我：“如果你在銀行裏有10億美元存款，你可以開始為興趣而工作，你會做什麼？”

　　那時我在以色列一家大型連鎖健身房擔任健身顧問。我想了想，告訴她，我想在營養、健身和心理輔導領域幫助人們。後來，我辭掉了工作，結束了只為賺錢而忙的生活，開始學習並拿到了行業證書，然後開了一家公司。起初，我賺的錢不多，這對我來説也不重要，因為我想盡可能去幫助更多的人。今天，我的公司運轉良好，我接觸了很多人，而且我可以做我喜歡做的事。我不認為自己只是在工作，而是通過幫助許多人，讓他們身心變得健康。我認為一個人應該決定他喜歡什麼和渴望什麼，並努力成為那個領域的佼佼者。他需要激發自己的熱情並借此實現自我。

　　《環球》雜志：30歲了，發現不喜歡目前的工作，你會辭職去追逐夢想嗎？

　　胡安娜·桑切斯（墨西哥）：會，但會比較掙扎。30歲還不晚，換個環境也來得及。就是做決定之前要想清楚夢想是什麼，可能的後果是什麼。

　　薩布麗娜·皮策（巴西）：在我看來，30歲還很年輕，還有時間去追求新的職業，但如果夢想無法實現，我還可以回到之前的職業。

　　瑪麗亞·季卡列娃（俄羅斯）：我希望我會。當然，現在我還是個學生，還不必去面對這個痛苦的抉擇。但是，我相信，未來我總能讓自己的生活變得更美好。

　　洪誠彬（韓國）：會的，找到自己喜歡的事情，去追夢，這是一個人的權利。

　　李香美（韓國）：會的，我沒有信心可以一輩子做自己不喜歡的事。而且一天中在工作上度過的時間最長，還要做自己不喜歡的事的話，感覺人生也太不幸了。30歲是無論做什麼都可以重新開始的年齡，還很年輕。

　　伊萊亞斯·卡戈（肯尼亞）：這與年紀無關，無論我是少年還是已經七老八十，如果我的心不在這件事上，那我是不會有耐心的。

　　布倫達·歐曼（肯尼亞）：每個人都可以一遍又一遍地重新開始，直到他們感到滿意為止。所以，如果我30歲了，不喜歡現在的工作，我會辭職，尋找更能滿足我內心、呼應我靈魂的工作。

　　傑奎琳·帕塔辛（加拿大）：那要具體情況具體分析，畢竟生活成本太高，我首先得確保自己的積蓄能夠滿足生活所需，然後我才會去嘗試追逐夢想。

　　伊卡·拉姆（加拿大）：如果我發現不喜歡現在的工作，我不會馬上辭職，但會為專職的事情（上學、開始找其他工作等）去做準備。

　　苗敏烏（緬甸）：身為國家公職人員，我應該是不會輕易辭職的。

　　山維昂（緬甸）：30歲了，發現不喜歡目前的工作，要辭職去追逐夢想就得三思了。如果你有勇氣面對挑戰，那可以追夢。

　　吹戶美南（日本）：如果我不喜歡這份工作，不管是否到30歲，工作3年後我都會辭職。即使我不喜歡工作的全部，但如果工作中有些時刻讓我感到快樂和幸福，我也會堅持工作3年的。

　　妮達溫（泰國）：現在自己創業，從事的工作已是所愛，未來希望拓展業務和發掘更多人生的可能性。

　　勞拉·伊格萊西亞斯（西班牙）：暫時還沒到30歲啊，可能會吧，我覺得我即便到了60歲都會去追逐夢想。

　　喬·墨菲（新西蘭）：要看夢想是什麼，如果我沒有抵押貸款，那麼我會的。

　　阿維亞德·烏爾曼（以色列）：是的，我26歲時就做出這樣的決定。我今年30歲了，我對當初做的決定感到非常高興。

　　裏卡多（沙特）：如果不喜歡目前的工作，會辭職追逐夢想。在進入旅遊部之前，我就曾在多個崗位工作過。

　　《環球》雜志：你認為什麼樣的職場環境是令人滿意的？經常加班或者主管苛刻，你能接受嗎？

　　弗朗西斯科·卡涅多（墨西哥）：一個充滿尊重的環境，因為我認為如果其他人不重視你的工作，他們也不會尊重你本人。我對加班沒意見，只要是以尊重而不是強加的方式。

　　胡安娜·桑切斯（墨西哥）：理想的環境是，不用每天在辦公室，上下班界限分明，假期多，同事關係良好。能接受加班但不喜歡。

　　朵阿·穆斯塔法（埃及）：我個人比較喜歡輕松和舒服的工作環境，自己做好自己的工作，我可能不會接受經常加班。

　　薩布麗娜·皮策（巴西）：我認為，一個令人滿意的工作環境應該具備合理的薪資待遇、良好的同事關係、在專業領域內有晉升的機會等等。當然，加班和遇到要求嚴格的老板偶爾也是職場工作的一部分。

　　瑪麗亞·季卡列娃（俄羅斯）：我不能接受經常加班或者主管苛刻。我覺得高工資、有興趣、良好的工作氣氛，才會令人滿意。

　　洪誠彬（韓國）：就像大家一樣，我認為工作與生活能平衡的職場環境是好的。即使經常加班或者主管很苛刻，但如果工作中有讓我值得學習的東西，我會盡量去學習。

　　李香美（韓國）：工作與生活能平衡、工作時間靈活的職場是最好的。我認為在工作時能遵守底線，同事之間，上司和下屬之間能維持平等關係的公司是最好的，工資如果給得多就更好了。

　　伊萊亞斯·卡戈（肯尼亞）：一個令人滿意的工作場所，應該是充滿真誠、有執行計劃、有寬容和理解的地方。在那裏，憤怒是不被接受和鼓勵的。如果這份工作是我喜歡的，那加班就是可以接受的，就算老板很苛刻，要求很嚴格，也沒關係。但我無法忍受不體貼的老板。

　　布倫達·歐曼（肯尼亞）：令人滿意的工作環境，能讓員工充分施展自己的才能，表達自己的想法，能幫助員工在各方面成長。只要報酬好，我可以加班，如果報酬不高，我拒絕加班。

　　傑奎琳·帕塔辛（加拿大）：一個好的工作環境應該人際關係良好、不會權力失衡。加班或者主管苛刻，對我來説還好，只要不太過分。

　　伊卡·拉姆（加拿大）：我想我的工作是可以給公司和我的人生都帶來好影響的，一個可以讓我成長的工作。

　　苗敏烏（緬甸）：我是警隊的，對領導的嚴格管理是有承受能力的。

　　山維昂（緬甸）：喜歡這個工作，你也樂在其中，人際關係也好，也能拿到應有的工資，這樣的職場環境是令人滿意的。根據工作需要安排的任務，應該接受並盡責。

　　吹戶美南（日本）：即使加班非常多或者上司格外嚴格，如果我喜歡這份工作的內容和同事的話，我或許能堅持下去。但只有身處那種環境時，我才可能知道自己是否真的能夠堅持。

　　托納（泰國）：讓人滿意的職場環境應該是充滿微笑的，能笑對同事。

　　弗朗西斯科·桑切斯（西班牙）：不壓榨，做好自己分內工作即可的環境。不接受加班和苛刻主管。

　　勞拉·伊格萊西亞斯（西班牙）：能跟同事偶爾出去喝一杯的環境不錯。加班和老板苛刻都不行。

　　喬·墨菲（新西蘭）：我想從事一份讓自己感到充實的工作，做一些重要的事情。我希望能夠信任我的老板。如果有加班費（正常工資水準的1.5倍或2倍），我不介意加班。一個態度粗魯、刻薄的老板，我是絕對不接受的。

　　阿維亞德·烏爾曼（以色列）：現在，我自己就是老板，過去困擾我的是那些思想封閉且缺乏創造力的老板，他們很樂意按照公司既定的運作模式去工作，而不是跳出條條框框去思考。我不喜歡加班，也很少接受加班。現在，我不喜歡那些總是擺出一副“老板”姿態的人，不幸的是，我在許多公司和組織中都看到這種情況。老板或經理作為領導者，他們應該通過靈感來指揮下屬而不是只靠下達指令。

來源：2023年5月17日出版的《環球》雜志 第10期

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