新華社舊金山11月6日電（記者吳曉凌）美國電動汽車製造商特斯拉公司6日宣布，該公司股東以超過75%的贊成票通過了董事會為首席執行官埃隆·馬斯克制定的薪酬激勵方案，該方案最高價值可達1萬億美元。

  投票結果於當日在美國得克薩斯州奧斯汀舉行的特斯拉公司年度股東大會上公布。該方案今年9月被特斯拉董事會正式批准並授權提交年度股東大會表決。

  根據方案，相關薪酬將依據特斯拉市值和經營業績目標完成情況在未來10年分期支付給馬斯克。比如，當前特斯拉市值約為1.5萬億美元，每當市值增加5000億美元，直至6.5萬億美元，將陸續發放10批股票獎勵。若市值進一步以1萬億美元為階梯升至8.5萬億美元，馬斯克還將獲得額外兩批獎勵。

  相關經營業績目標則包括公司最終實現4000億美元利潤，累計交付2000萬輛汽車、擁有1000萬個活躍的完全自動駕駛訂閱用戶、銷售100萬台“擎天柱”人形機器人，以及實現100萬輛自動駕駛出租車商業化運營。

  據美國媒體報道，完成薪酬激勵方案設立的目標難度極高。馬斯克想拿到全部薪酬，必須長期留任，推動公司長遠發展。若薪酬方案全部落實，馬斯克持有的特斯拉股票將增加約4.237億股，價值約1萬億美元，持股比例將升至25%左右。