中銅資源深入做實理論學習“第一課”、調查研究“必修課”、檢視整改“公開課”，推動發展“實踐課”，將學習成果轉化為不斷破解難題和瓶頸的實踐力量。
在海拔5200米的雪域高原，在縱深1500米的深井礦洞……中銅資源始終堅定“資源報國”使命，以找礦突破為天職，以資源增儲為己任，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹中推動各項工作取得新進步、邁上新&階。
截至2023年11月底，中銅資源完成新增推斷級別以上銅金屬資源量215.07萬噸，完成年度考核目標100.7%，鉛鋅資源量64.66萬噸，完成考核目標129.32%，提前超額完成目標。中銅資源所有者權益評估值為59.18億元，增值53.61億元，增值率為963.1%。
以學鑄魂，強思想，增動力
以學鑄魂，從思想上正本清源、固本培元，築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。中銅資源黨委堅持嚴實學風，紮實開展讀書班、中心組學習和專題黨課，全體黨員幹部，在讀原文原著中強化黨性修養，在深研細悟中凝聚思想共識，謀劃推動發展舉措。
抓“關鍵少數”，先學一步、學深一點。讀書班聚焦“實施創新驅動發展，實現找礦增儲技術突破”等7個專題，圍繞資源工作和發展難題學習研討7次，形成研討交流材料49篇，為改革發展提供方向。
抓黨課宣講，以講促學，以學促幹。班子成員全年講授專題黨課20余次，參與500餘人次，切實與員工面對面講透讀書班所學所思所感所悟，講深對公司未來發展的思考。
抓黨員教育，強黨性，聚合力。9個黨支部以“專題輔導拓展學”“教育基地生動學”等開展專題黨課、“黨建+”培訓50余次，1000餘人次。到延安、遵義革命根據地開展紅色教育2期，從黨史故事中汲取資源建功的昂揚鬥志。
以學增智，強本領，善作為
以學增智，就是要從黨的科學理論中悟規律、明方向、學方法、增智慧，把看家本領、興黨本領、強國本領學到手。中銅資源黨委圍繞資源獲取、技術創新、風險防控等重點，深入項目部問計於職工、問計於實踐，推動解決一批發展所需、改革所急、民心所向的問題。
深調研，破難題。聚焦“提高資源保障能力”“提高鑽探工藝水平”等7個調研課題，班子成員調研部門（中心）、項目部17個，現場解決施工現場防寒、防凍等問題10項，梳理正反面典型案例14個，發現問題31個，制定整改措施45條，截至12月中旬，完成整改措施27條，完成率60%。
抓關鍵，強發展。聚焦技術創新引領不夠、孔內故障頻發等短板弱項，檢視梳理5個制約公司發展的重點問題，制定措施14條，專項整治方案2個，以黨委會審議、專題會研究、周例會跟進、綜合部督辦機制，壓實整改責任，滾動銷號。目前，整改措施完成9條，完成率64%。同時持續抓好招投標、分包商、安全環保等重點領域專項檢查、重點整治，切實防範化解各類風險。
辦實事，解民憂。聚焦野外、井下艱苦的生活生産環境，始終堅持員工“衣食住行”無小事，切實把“讓員工穿上暖和衣、吃上暖和飯、睡上暖和覺、住上暖和屋、洗上暖和澡”作為頭等大事。年度立項為群眾辦實事項目28項，已辦結20項，推動項目部分配製度改革，優化員工帶薪休假制度，為各項目部添置生産生活用車7輛、協調辦公室2間，加蓋庫房1間，發放保溫飯盒46個、採購配備了文體、運動器材61件，因地制宜配備烘衣機、熱水器、空調等物資，讓項目部員工以更充沛的精力全身心投入到地質找探礦中。
以學正風，強管理，提效率
新時代黨員、幹部要自覺樹立和踐行正確的政績觀，在強國建設、民族復興的新征程上建新功。面對資源行業新動態新要求，中銅資源堅持改革優化，強管理、強隊伍，推動公司各項工作提質增效。
早調會、周例會機制，上下聯動抓落實。每週一召開項目部早調會共計46次，逐個項目部分析工程進度、成本管控、輔助作業時間、孔內故障的預防與處理，現場協調解決人員組織、施工組織等方面存在的問題；召開部門（中心）周例會46次，詳細安排部署一週重點任務，督辦重點事項17項，已完成14項，切實形成上下聯動工作合力，提升資源工作質效。
成本、預算動態管理調控機制，抓住績效考核“牛鼻子”。按照“月季年”考核模式，年度分解績效合同指標至各層級，每月動態跟蹤績效完成指標，7名財務人員與20個部門（中心）、項目部結對互助，保障公司生産經營任務按進度完成不走空。按月編制資金預算、利潤及費用指標預算，強化預算的約束和指導，發揮預算管理“壓艙石”作用。截至目前，管理費用較目標進度下降650萬元，降幅23%。“兩金”較年度目標下降389萬元，降幅20%。
機&“項目化”管理機制，提升工作效率。聚焦不同機&施工效率差異大、孔內故障頻繁等問題，進一步優化機&“項目化”管理。鑽探施工按照“米進尺”核定薪酬，打造按勞分配的薪酬分配體制；大力開展工藝結對培訓、現場泥漿配比教學；打破原有組織結構，通過指定機長，全程跟蹤在班孔內事故，集中技術力量排除故障；建立破碎地層預報機制，地質技術員日周開展地層情況預測並傳遞機組成員；統籌研究鑽探工藝過程中重復性流程，優化組織管理，進行機械化改進，促進鑽機&月效率、勞動生産作業率穩步提升。
以學促幹，重科技，開新局
科技自立自強是國家強盛之基、安全之要。中銅資源致力於“資源報國”使命，緊緊圍繞“資源特強”要求，以科技為驅動，以創新為鑰匙，以“科技+”不斷提升資源找探礦工作核心競爭力。
“科技+”，堆積資源技術儲備厚度。梳理集團在藏重點項目科技重大專項二項；雲冶資源申獲“高企樹標提質（認定）”；雲銅勘查申獲“創新型中小企業”；獲各類高企補助、研發投入獎補等約62萬元；獲得中銅科技進步獎二等獎1項，中銅科技工作先進個人1人。
“科技+”，探索資源勘查技術理論體系深度。2023年發表科技核心期刊論文5篇，申請發明專利和實用新型專利27件，獲授權10件。提出陸內構造系統控礦-流體貫入成礦論等，獲省科技進步特等獎（在公示），總結了“成礦規律找礦預測地質模型”+“成礦構造精細解析”的斑岩型礦床找礦方法，獲首屆中鋁集團科技進步一等獎，持續拓展超前地質預報、突泥涌水預測等物探技術服務，建設水文在線監測系統，強化水文示蹤試驗等新技術新方法運用。
“科技+”，提升資源工作技術精度。地下水模擬系統 GMS的應用，大大提高涌水量預測準確性，提升水文勘查效果。引進礦山採空區與井下泥突隱患探測集成技術率先建立了有色金屬礦山行業的超前探水預測預報係及評價統，填補了技術空白，更精準探測採礦區岩礦石分佈特徵。普朗項目部通過鑽塔技改使設備在無鑽窩硐室情況下進行小傾角中深孔施工，會澤項目部採用跟管鑽進等方法解決井下高地壓、大涌水等極難施工困難，羊拉項目部針對破碎地層，做到“因岩施鑽，遇洞施漿”，極大降低孔內事故。
資源人，頭頂藍天，腳踏大地，胸懷資源，放眼世界。中銅資源以科技創新為先，以務實發展為要，在“學思想、強黨性、重實踐、建新功”中推動資源工作不斷取得新成效。下一步，將始終堅持學思用貫通、知信行統一，帶領全體幹部職工築牢忠誠品格、提升能力本領、永葆幹事創業精氣神，以昂揚姿態書寫2024年資源工作高質量發展新答卷。
