長安先導“合夥人制”模式獲權威認可 入選《中國經濟報告》示範案例-新華網
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2026 02/03 11:25:02
來源:新華網

長安先導“合夥人制”模式獲權威認可 入選《中國經濟報告》示範案例

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  近日,長安先導産業創新中心(以下簡稱“長安先導”)獨創的“合夥人制”運營模式獲國家級權威期刊肯定,其相關實踐案例以《以“合夥人制”重構科技與産業創新深度融合發展新範式—以長安先導為例》為題,被國務院發展研究中心主管的《中國經濟報告》2026年第1期收錄,標誌着這一源自西安的科創融合模式正式成為全國可借鑒的“西部範式”。

  作為西安探索科技與産業創新深度融合的核心載體,長安先導自2023年成立以來,突破傳統科創服務中政府“主導者”的角色局限,首創“政府引導、企業運營、市場推動、項目管理”的市場化機制,構建起“政府作為緊密合夥人”的全新治理範式。這一模式通過“合夥共建、股權合作、投運分離”的制度設計,實現政府政策引導與社會資本活力的精準對接,形成“風險共擔、利益共享”的創新聯合體,有效破解了科技成果轉化“最後一公里”難題。

  在“合夥人制”框架下,長安先導聚焦航空航天、人工智能、生命科學等未來産業,打造“技術攻關+産業服務”雙輪驅動體系。通過建設一級創新平台60個,二級技術攻關平台167個,整合共享設備6.5萬台,構建國際先進的“量超融合”算力平台,落地國內首個四算融合底座,搭建規模達15000P的異構算力調度平台,為前沿技術研發提供堅實支撐。

  全鏈條創新生態的構建是該模式的另一核心優勢。長安先導發布156項標準化科創服務清單,構建“股貸債基保”多元科技金融體系,發行30億元科創債並落地全國首單“數據知識産權科技保險”。同時,組建近800人專業化技術經理人團隊,建立人才“引育留用”全周期機制,累計引進院士級專家97人、國家級人才457人,為創新發展注入核心動能。

  此次入選《中國經濟報告》,不僅是對長安先導實踐成果的高度認可,更凸顯了“合夥人制”在推動新質生産力發展中的示範價值。該模式所探索的政府角色轉型、資源整合機制、生態協同路徑,為全國區域科創中心建設提供了可複製、可推廣的解決方案。未來,長安先導將持續深化機制創新,推動“西部範式”向全國輻射,助力科技與産業創新融合邁向更高水平。

【糾錯】 【責任編輯:馬渭淞】