黨的二十大強調，必須堅持科技是第一生産力，人才是第一資源，創新是第一動力，深入實施科教興國、人才強國戰略。這次省政府的工作報告強調要科技強省、人才強省，我覺得這是第一時間貫徹落實二十大報告的精神。

對於企業來講，人才是第一競爭力。企業的人才可以分為技能型人才、經營型人才和管理型人才。作為企業來講，培養什麼樣的人對企業是至關重要的。技能型人才可以從技能提升上來下功夫，多培養齊魯工匠、大國工匠，以立足解決實際問題為主。經營型人才要從解決生産難題、科技課題、市場問題上下功夫，培育創新精神、市場意識，以“有解思維”，應對“無解之解”，開闢“無路之路”，培養成為專業大師。管理型人才要在企業發展戰略上下功夫，研究經濟走勢、科技趨勢和市場形勢，以戰略正確來指導企業具體的戰役，確保企業正確的發展方向，培養的方向就是職業經理人。

人才的培養要從引進開始，我們講這個博士後是人才，本科、碩士生也是人才，職業高中也有人才，關鍵看企業需要什麼樣的人才，成熟人才也可以引進，就是要不拘一格降人才。培養也是很重要的，人才是需要企業進行培養的，對人才的培養要用當其時，需要為人才創造幹事創業的環境。留住人才吸引人才，也是企業的競爭力之一。

齊魯石化公司作為山東省內最大、産業鏈最為完整的煉化一體企業。我們現在對能源保供主要體現在三個方面：綠色發展、綠色生産、綠色産品，就是靠綠色發展來生産綠色的産品。關於綠色發展，當前就是要踐行“雙碳”目標，持續推動公司的“油轉化”“油轉特”。我們已經建成投用了我國首個百萬噸級CCUS（碳捕集、利用與封存）項目，也已經建成了氫能利用的設施。當前污水回用“近零排放”方案正在實施，大力推進“無廢工廠”建設。綠色生産就是要滿足國內最高標準的成品油供應，同時引領國內化工技術替代和國外進口産品替代。

當前我們光伏發電綠色電能已經完成兩期，每年可以産生1400多萬千瓦的電。綠色産品就是齊魯石化公司要在“基礎+高端”上下功夫。我們正在開發高性能的功能性纖維，正在開發預焙陽極，也在開發碳纖維的初生絲。通過綠色發展、綠色生産、生産綠色産品來保供能源，為我們強省建設做貢獻。

關於齊魯石化公司未來的發展方向，齊魯石化公司已經建廠57年，57年以來，齊魯石化公司已經加工原油超過4億噸，生産乙烯超過2000萬噸，工業總産值超過14000億元，上交國家利稅超過了2300億。央企姓黨、生而為國。齊魯石化公司的發展就是要融入國家的發展大局，以實現“兩個一百年”目標，在經濟領域為黨工作，追求高質量更高層次的發展，實現質的有效提升和量的合理增長。

具體來説，齊魯石化公司在“十四五”期間的發展方向，就是要聚焦“雙碳”目標，推動綠色發展，以“推進基業長青，共建美好家園”為願景，打造“魯油魯煉、高端材料、綠色産業”三大基地。通過轉方式、調結構、補短板，朝着“産值過千億，利潤過百億”的目標努力，為現代化強省建設貢獻齊魯石化的力量。