北京中青家政有限公司源創於1994年，是全國家庭服務業百強企業。

  創立企業化員工制管理模式，促進家政服務業規範化發展

  1994年，中青家政創始團隊在廣泛調研基礎上，創立企業員工制管理模式，推行“統一招工培訓、統一技能考核、統一體格檢查、統一安排工作、統一持證就業、統一在崗管理”六位一體化服務機制。家政服務人員經由公司統一培訓、考核合格，與公司簽訂勞務協議，由公司統一安排就業、統一發放工資、統一在崗管理。聘用家政服務員的客戶與公司簽訂家政服務合同，服務費用統一支付到公司，由公司統一代收代發服務員工資，公司成為家政服務員的擔保人和安全負責人，全程負責在崗服務保障與服務技術支持。

  家政服務員在崗工作期間實行督導老師負責制，全程負責監督、檢查指導家政服務員工作，針對客戶服務需求對家政服務員實施個性化工作指導和培訓，維護雇傭雙方合法權益，解決疑難問題。

  推進家政服務職業化、標準化、品牌化、産業化發展

  中青家政管理團隊自1994年創立員工制管理以來，在謀求企業發展，創新員工制管理模式的同時，努力推進中國家政行業的職業化、標準化、品牌化、産業化發展進程。先後多次接受行業相關單位的委託，研發編制了《家政服務員國家職業技能標準》（2000版、2006版、2014版、2019版）、《家政服務員國家職業技能培訓教程》（2000版、2006版、2014版、2019版）、《北京市家政服務組織等級劃分與評定標準》《家庭護理》、《母嬰護理師》、《産後恢復師》、《母乳喂養指導師》、《小兒推拿保健師》等編審工作。

  着力培養知識技能型家政服務人才，促進家政服務業高質量發展

  為促進家政服務業高質量發展，着力培養知識技能型家政服務人才，2017年北京中青家政有限公司與國家開放大學聯合創設《家政服務與管理》專業，基於中青家政的教學應用體系、國家開放大學學分銀行制度，科學打造家政服務技能與學歷雙提升項目，研發家政服務崗位技能培訓認證標準與教學應用體系；為家政服務行業協會、家政服務企業、職業院校配置教學資源與教學認證服務體系，促進家政服務技能培訓認證可持續發展。學員經培訓考核合格，由國家開放大學統一頒發全國通用的《家政服務崗位技能培訓證書》，同時取得學歷教育學分積累，符合條件的學員可自願申請國家開放大學“家政服務與管理”專業學歷教育。學員完成相應學歷教育課程的學習，達到畢業條件的，即可取得由國家開放大學頒發、國家承認的大學文憑；促進家政服務人員崗位技能與學歷雙提升，全面提升學習者職場競爭能力，促進學習者專業成長和職業發展。

  中青家政歷經二十八年發展，已建立由北京中青家政有限公司、北京中青生活服務有限公司、北京市朝陽區中青職業技能培訓學校、國開文化傳播（北京）有限公司，以及諸多加盟機構組成的集團化組織；業務結構已由單一家政服務發展成為以家政服務、家政培訓、職業培訓、學歷與非學歷融合教育、校企融合、勞務派遣、第三方職業技能等級評價等為主導發展方向的專業化、平台化、生態化生活服務集團。

  目前，中青家政在國內100多個城市設立了200余家實訓基地，年培訓家政服務、母嬰護理、養老護理、家政經紀師、家政培訓師、家政職業經理人等知識技能型家政服務人才100000餘人次，95%經培訓考核合格學員實現就業或自主創業；為促進農村富餘勞動力轉移就業，為鞏固國家脫貧攻堅成果、振興鄉村經濟、促進家政服務業高質量發展發揮積極作用。