中國五礦集團有限公司近日召開2026年度工作會議，總結2025年各項工作及“十四五”時期重大成果，部署2026年及“十五五”時期目標任務和重點工作。中國五礦黨組書記、董事長陳得信出席會議並講話。黨組副書記、董事、總經理朱可炳作工作報告。

中國五礦2025年持續強化經營管控體系，加力推行“阿米巴”經營模式，生産經營穩中有進，經營業績大幅增長，利潤總額同比增長10.2%，重點礦産品産量同比增長67%，金屬礦業核心功能顯著增強，工程建設加快轉型升級，傳統和戰新産業雙向發力，全産業鏈一體化發展成效顯現；以“聚焦科技研發平台建設、聚焦平台研發能級提升、聚焦重大技術難題攻關、聚焦科技成果轉化産業化、聚焦科技人才隊伍建設”推動科技創新，構建“科技委+專業委+科研院所+主責單位”四級聯動的科技創新管理體系，戰略性稀有金屬礦産高效開發國家技術創新中心實現實體化運行，新增專利授權7637件，主責主業領域攻克一批關鍵核心技術，其中37項達到國際領先水平；着力破解深層次難題，將國企改革向縱深推進，大力實施“管理規範年”行動，公司治理效能持續提升，專業化整合取得實質突破，管理管控進一步規範高效。此外，中國五礦在風險防控、安全環保領域成效顯著，黨的建設等工作堅強有力，高質量發展步伐紮實穩健。

“十四五”期間，中國五礦高質量完成各項規劃指標和重點任務，鞏固集資源勘探、設計建設、開發運營、冶煉加工、貿易物流、科技産業、金融資本於一體的全産業鏈發展優勢，年均利潤總額較“十三五”時期增長93.7%，連續5年獲得央企負責人經營業績考核A級、位列世界500強前100位，新增國家級專精特新“小巨人”企業25家、製造業單項冠軍企業13家；重塑重構科技創新工作體系，充分激活19個科研設計院所、3萬多名科技人員的“特富礦”優勢，國家科技平台增至48個，獲中國專利獎32項、國家科學技術獎8項，高水平科技自立自強展現新作為。同時，中國五礦現代化治理體系治理能力建設成果頗豐，連續4年獲評國務院國資委國企改革考核A級企業。

會議對中國五礦2026年重點工作及“十五五”時期謀劃發展作出部署要求。一是堅定不移立礦業報國之志、扛礦業強國之責。要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”；要在服務黨和國家發展大局中把握方位、找準定位、體現地位，深刻認識“十五五”時期的關鍵所在，不斷增強“保障國家金屬礦産資源供給與安全”的核心功能，提升“全産業鏈一體化高水平發展”的核心競爭力，確立“資源保障國家隊、兩新服務主力軍”的戰略定位；以“探産供儲銷”全方位強化安全支撐，加快主業歸核、産業歸位、資源歸集。二是以深度融合賦能高質量發展，堅定不移做強做優做大。全面建強建優管理管控體系，推動質的有效提升和量的合理增長；以科技創新為關鍵，全力推進科技創新與産業創新深度融合；錨定智能化、綠色化、融合化發展方向，加快推進現代化産業體系建設；以實施新一輪深化國資國企改革為抓手，推進治理體系和治理能力現代化。三是以全面從嚴治黨為重要保障，弘揚“實幹幹實”，倡導“團結奮鬥”，鞏固拓展正氣充盈、向上向善、和諧穩定的良好政治生態。