牢記囑託，勇攀石油石化科技高峰；矢志創新，挺起自立自強堅毅脊梁。

建設科技強國，“歷史的接力棒已經交到了我們這一代人手中”，中國石化作為國有重要骨幹能源化工企業，重任在肩、使命光榮。

為用好當時國內1億噸寶貴原油資源，中國石化應運而生，四十餘年來幾代人接續奮鬥，譜寫了自強不息、奮起直追的科技創新史。進入新時代，中國石化深入貫徹習近平總書記關於科技創新重要論述，認真落實習近平總書記視察勝利油田、九江石化重要指示精神，牢記“把技術搞上去”殷切囑託，堅決扛牢擔當國家戰略科技力量核心職責，加快發展新質生産力，強化關鍵核心技術攻關，構建特色科技創新體系，推進科技體制機制改革，勇當實現高水平科技自立自強國家隊，全力為我國進入創新型國家行列提供有力支撐。

勇攀科技高峰

始終把發展的戰略基點放在科技創新上，增強自主創新能力，關鍵核心技術碩果纍纍

回望歷史，1949年新中國成立，當時的石油年産量僅12.1萬噸、原油加工能力僅17萬噸/年、化學工業總産值僅1.77億元。而這，就是新中國石油石化工業的全部家底。

振興石化，科技先行。1983年，中國石化成立伊始，創業前輩就已深刻認識到科學技術進步的決定性作用，一代代石化人懷着激揚進取之心、砥礪自強之志，接續攻堅世界級技術難題，全力引領我國石化工業高質量發展。

科技創新，被擺在了中國石化發展全局的核心戰略位置。中國石化多年來持續加大投入力度，努力實現關鍵核心技術自主可控，把創新主動權、發展主動權牢牢掌握在自己手中，奮力擔當國家戰略科技力量。2023年，中國石化科技研發總投入達277億元，創歷史新高，為實現高水平科技自立自強提供支撐。

以科技之手端牢能源飯碗——

中國石化攻關形成了獨具特色的油氣勘探開發相關理論和技術體系，突破海相頁巖氣勘探開發技術，有力支撐涪陵頁巖氣田穩産，使我國成為北美以外首個實現頁巖氣商業開發的國家；創新形成特深層勘探開發及工程關鍵技術，助力“深地工程”順北油氣田增儲上産；打造形成國內領先的二氧化碳捕集、利用與封存（CCUS）技術，建成我國首個百萬噸級CCUS項目。

為石化産業跨越高質量發展門檻提供科技“撐竿”——

中國石化加強煉油化工基礎性、前沿性、顛覆性技術攻關，掌握了比肩世界先進水平的煉油全流程技術，持續提升重油催化裂化、加氫裂化、催化裂解等技術，成功開發烷基化、異構化技術和特種油品生産工藝，支撐我國千萬噸級煉廠建設，滿足油品質量升級需求；不斷突破石油化工主體技術，依靠自主知識産權技術設計建設百萬噸級乙烯裝置，芳烴成套技術總體達到世界領先水平，一批先進技術為“大國重器”提供堅實支撐，加快推動石化産業科技從“跟跑”“並跑”向“領跑”轉變。

搶佔“戰略性新興産業”制高點——

中國石化聚焦高端材料、高端裝備、工業軟體、低碳能源等前沿和顛覆性技術，打破路徑依賴，塑造先發優勢，在中國石油和化學工業聯合會公布的化工新材料2023年度創新産品上，中國石化7個産品榜上有名，為建設製造強國夯實“材料之基”。

支撐當前，更要引領未來。中國石化堅持開展基礎性、前瞻性研究，引導科技攻關向基礎科學領域延伸，不斷強化勘探開發理論、分子煉油、材料基因組學等基礎研究布局，有力推動一批重大原創性突破。

內抓十條龍、外抓聯合體

打造特色科技創新體系，集聚優勢創新資源，以科技創新引領産業高質量發展

四十餘年來，中國石化始終把科技創新作為第一動力，不斷加大科技投入，推進科技體制機制改革，逐步探索形成以“內抓十條龍、外抓聯合體”為代表的特色創新模式，取得一大批重大科技成果。

每次科技成果“出龍”和“入龍”都會受到廣泛關注。1991年以來，中國石化建立“十條龍”聯合攻關機制，集聚公司科研、設計、生産、設備製造、工程建設和銷售等全鏈條力量，打破單位、團隊、專業、領域界限，累計完成200余項成套技術工業轉化，為我國能源化工行業技術升級迭代、産業鏈大循環暢通提供了重要支撐。中國石化還不斷優化“揭榜挂帥”“賽馬”等攻關機制，加快鍛造技術需求快速響應利器。

創新聯合體則是突破關鍵技術、引領科技革命和産業變革的重要法寶。中國石化布局推進戰略性新興産業和未來産業，牽頭建設氫能、特種纖維等創新聯合體，與多家中央企業、高校院所等優勢科研單位集智創新，集合精銳力量、匯集優勢資源開展協同攻關，實現技術快速突破和市場快速應用。

“布局完善、梯次分明、內外聯動”的科技創新&&，是中國石化築牢科技自立自強的根基。目前，中國石化擁有8家直屬研究院、2家海外研發機構、50余家企業所屬研究機構，積極建設高質量的國家級創新&&和集團重點實驗室；與國內知名高校院所成立20余家聯合研發機構，合力攻堅氫能、高端化學品等領域前沿引領技術；建設新型研發機構，成立廣東高端材料研究院、寧波新材料研究院，探索充分授權放權的管理模式，不斷激發自主創新活力。

作為科技創新的國家隊和産業發展的主力軍，中國石化積極融入新型舉國體制，加強創新資源統籌和力量組織，強化企業創新主體地位，打造特色科技創新體系，以科技創新引領産業高質量發展。如今，中國石化創新聯合體牽頭數量位居央企前列，全國重點實驗室建設數量居能源化工行業首位，原創技術策源地建設數量位居央企第一。

改革動能澎湃

進一步全面深化改革，釋放創新創造活力，大力營造良好創新生態環境

改革的關鍵在人，創新的根本在人才。黨的二十屆三中全會對進一步深化科技體制改革、人才發展體制機制改革作出系統部署。

多年來，中國石化堅定不移深化改革，着力打通創新鏈産業鏈上的堵點卡點，為科研人員減負松綁賦能，打造有利於釋放創新活力的科研沃土。截至目前，中國石化擁有科研設計人員超2萬名，其中40歲以下人員佔比近50%，形成了由千名科研專家、萬名青年科技人才、百個科技創新團隊組成的科技創新大軍，為實現高水平科技自立自強提供人才支撐。

積極拓寬科研人才成長通道。加快建設能源化工領域重要人才集聚中心和創新高地，大力實施“頭雁工程”“鑄劍工程”“強基工程”，形成來源豐富、結構合理的戰略人才梯隊。

加強科技創新激勵保障制度。不斷完善立項管理、考核約束、獎勵激勵等機制，進一步強化創新全周期管理精準性。建立健全市場化獎勵激勵機制，杜絕“高水平大鍋飯”，增強作出貢獻的科研人員的獲得感和成就感。

大力弘揚科學家精神。營造寬鬆自由學術環境，鼓勵支持更多科研人員去挑戰最基礎最前沿的“無人區”，以“十年磨一劍”的韌勁和“一輩子辦成一件事”的執着，攻關高精尖技術，並建立健全容錯糾錯機制，為科技創新過程中的先行先試保駕護航。

抓好知識産權保護，為自主創新保駕護航。中國石化累計專利申請量超11萬件、授權量超6萬件，連續5年在央企專利質量排名中位列首位，專利綜合優勢繼續保持央企領先；獲得國家科技獎勵超460項、中國專利金獎22項。作為國家知識産權局遴選的全國首批3家試點單位之一，中國石化成為全國範圍內首個評級結果為“系統級”的試點單位，為我國進入創新型國家行列提供了堅實的科技支撐。

與此同時，一系列破除體制機制藩籬的改革正在中國石化全面鋪開——

科技評價愈加多元。以北化院為例，他們強化激勵約束機制，圍繞“基礎研究—技術開發—規模放大—成果轉化”科研全過程，不斷豐富“多站式”科研專項激勵，增強科研人員獲得感。

科研攻關打破制約。以催化劑公司為例，他們重塑産供銷研體制機制，以“揭榜挂帥”和“點將配兵”方式組建攻關團隊，給予團隊負責人技術路線決策權、人員選配權、績效分配權，打破束縛科研人員的條條框框。

更多科研成果走下“書架”、走上“貨架”。以工程院為例，他們積極探索專利創新成果“公司化”經營，將德州大陸架公司打造成專業化科技創新孵化&&，推動新技術變樣品為産品。

科技體制改革取得良好成果，在國務院國資委“科改行動”專項考核中，北化院考核結果位列央企第一，催化劑公司連續4年被評為標杆，一批國家級專精特新“小巨人”企業競相涌現。