11月23日，2025數字賦能社會治理·新時代“楓橋經驗”實踐與發展大會在北京召開。期間，廣東省雲浮市公安局黨委委員、副局長王維瑜接受新華網專訪，分享如何破解警力少、數據基礎薄弱的困境，走出山區特色社會治理新路徑。

廣東省雲浮市公安局黨委委員、副局長王維瑜

談及踐行新時代“楓橋經驗”，王維瑜&&，雲浮公安始終堅持以數據賦能破局。一方面重構警務運行機制，以“專業+機制+大數據”新型警務運行模式為牽引，打造以治安基礎管控中心為核心的治理體系；另一方面全力築牢數據根基，整合公安和社會數據資源900多類、157億多條，實現全面數字化。他進一步補充，通過打通多部門數據&&、搭建大數據監測預警模型，再結合“數據賦能+群眾路線”融合機制，如今雲浮基層矛盾糾紛化解率已提升至99%以上。​

2025年雲浮斬獲第七屆“法治政府獎”，這一榮譽背後，公安系統的作用不可或缺。王維瑜介紹，雲浮公安構建了“法治思維引領、數據賦能驅動、制度保障築基”的三位一體法治公安新格局。“2025年以來，全市公安行政案件結案率達95.1%，連續兩年居全省前列；行政復議、行政訴訟案件實現零糾錯、零敗訴；涉公安信訪投訴在2024年同比下降69.1%的基礎上，2025年以來再同比降47.3%，執法質量的提升有實實在在的數據支撐。”​

雲浮獲評“中國最具幸福感城市之美麗宜業之城”，更離不開公安工作的民生溫度。王維瑜&&，雲浮公安始終堅持以人民為中心，強化黨建引領，築牢治理根基；深化“警格+網格”融合，發動“銀齡先鋒隊”“輝哥調解室”等群防群治力量，形成“一方吹哨、多方響應”機制；此外，還結合山區特點，推廣分類調解+多元聯調模式，建立“警企聯盟”化解企業勞資糾紛，實現涉企糾紛“零升級”，用實際行動守護群眾的獲得感、幸福感、安全感。