11月5日，第八屆中國國際進口博覽會在上海國家會展中心啟幕。連續第四次參展的旭化成株式會社，以“賦能多元材料，共創新質生産力”為主題精彩亮相，帶來了數智化、健康、低碳等領域的多項創新成果與解決方案。期間，旭化成株式會社執行官、中國總代表五十嵐弘之接受新華網專訪，深度解讀企業深耕中國市場的戰略布局與未來願景。
解鎖場景新價值守護生活本真
當前，數智化已成為驅動企業轉型、回應市場需求的核心引擎。作為技術創新的踐行者，旭化成此次參展的核心亮點之一，便是聚焦數智化場景的實用解決方案，用科技為生活注入安全與質感。
作為“非接觸式守護和安全解決方案”的毫米波雷達技術，憑藉獨特優勢脫穎而出。該技術無需依賴攝像頭，即可精準感知人體存在與動作，還能實現呼吸、心率檢測及跌倒、異常狀態預警，在臥室、浴室等隱私敏感空間可安心使用。此次展會上推出的天線一體型毫米波雷達模組“AiM”，將雷達IC與天線集成一體，無需專業知識就能快速開展概念驗證，在居家、IoT等場景中為老年人、嬰幼兒提供安全守護，為中國銀發經濟發展注入技術力量。五十嵐弘之&&：“這項技術能實現24小時不間斷守護，為老年人看護、健康及智慧家庭領域的安全與安心提升作出貢獻。”
另一大亮點是旭化成微電子（AKM）旗下高端音頻品牌“VELVETSOUND”。秉持“原音重現”理念，該品牌專為車載系統打造的“VELVETSOUNDforCars”解決方案，充分利用電動汽車的靜謐特性，營造出如同現場演奏般的沉浸式聽覺體驗。展會上，觀眾通過體驗車親身感受高解析度音質與環繞聲場，直觀領略車載娛樂的全新價值。目前，AKM與中國汽車製造商的共創正穩步推進，助力車企打造差異化競爭優勢。
以共創思維鏈結中國速度
技術的落地離不開市場的土壤，全球化布局的深耕則需要精準的區域戰略。在旭化成超過半數營收來自海外的全球化版圖中，中國市場憑藉獨特的活力與潛力，成為企業“共創未來”的核心合作夥伴。
“中國是最具速度感、商機最大的市場。”五十嵐弘之強調，旭化成高度重視“本地閉環・本地發起”的商業模式，致力於構建在中國國內快速完成決策、研發、生産、銷售的一體化體系。不同於在歐洲強化脫碳相關舉措、在北美聚焦健康領域本地研發生産的區域戰略，中國市場被旭化成定位為“共創未來的合作夥伴”而非單純的銷售地。
目前，旭化成已在深圳、上海設立車載領域共創中心，形成完善的本土化研發支撐體系。“我們將把全球積累的技術與中國的速度相融合，加速創造新的價值。”五十嵐弘之&&，企業通過技術許可、聯合研發等多種方式，與中國企業及科研機構深度合作，讓創新成果更快落地中國市場。
技術賦能醫藥産業高質量發展
在本土化共創的框架下，“健康”作為與民生息息相關的核心領域，成為旭化成重點發力的成長賽道。依託全球技術積累與本土合作網絡，企業正從材料、藥物、設備等多維度，為中國醫藥産業高質量發展賦能。
“健康”領域是旭化成在中國重點布局的成長型板塊。2024年，集團收購瑞典CalliditasTherapeutics公司，獲得全球首個FDA批准的原發性IgA腎病治療藥物，同時在急救設備、睡眠呼吸暫停綜合徵診療等領域持續發力，展現了深耕健康産業的決心。
在生物醫藥生産的品質與安全保障方面，旭化成的膜技術優勢尤為突出。旗下中空纖維膜PLANOVA與microza在病毒去除與精密過濾領域獲得全球認可，成為支撐中國制藥企業生産工藝升級及品質標準國際化的重要力量。此外，支撐醫藥品品質的高功能賦形劑Ceolus也在中國市場廣受關注，為醫藥品穩定供應提供堅實保障。
為深化合作，旭化成在蘇州設立了與客戶共創的網點，推動實際制藥工藝中的聯合驗證與改進（PoC）活動。“我們不僅將中國視為重要的‘市場’，更視其為引領全球醫藥産業的‘共創&&’。”五十嵐弘之&&，旭化成將攜手中國合作夥伴，共同打造“安心、安全、可持續的醫藥品製造”未來。
以技術創新邁向“碳中和”目標
無論是數智化應用還是健康産業布局，可持續發展始終是旭化成貫穿全球業務的核心底色。面對全球氣候治理的共同挑戰，企業以明確的碳中和目標為引領，用技術創新解鎖低碳發展新路徑。
面對全球氣候挑戰，旭化成明確提出2050年實現碳中和的目標，計劃到2030年度將溫室氣體排放量在2013年度基礎上減少30%，2040年實現40%減排。這一系列目標的背後，是企業長期積累的核心技術支撐。
依託離子交換膜技術與電解工藝技術，旭化成於2024年啟動了鹼性水電解制氫系統的實證運行，旨在驗證綠氫穩定供應與成本降低的可行性，未來將推動其在化學工藝和能源供應領域的商業化應用。在加拿大推進的鋰離子電池隔膜工廠，通過低環境負荷工藝設計與能源效率優化，構建起支撐電動化社會的全球供應鏈。
此次進博會上首次亮相的銅氨纖維帶子紗Bembreez，則展現了企業在材料領域的低碳創新。該材料取自棉籽絨，觸感輕柔、透氣性與染色性優異，兼具生物降解與海洋降解性能，實現了“源於自然、回歸自然”的環保理念，可廣泛應用於服裝及手工藝領域。五十嵐弘之&&：“旭化成將環境課題視為創造新價值的機遇，未來將以水電解制氫、二氧化碳分離回收等資源循環技術為核心，加速綠色轉型技術的社會落地。”
以人為本築牢創新根基
從數智化、健康到低碳的多元布局，從全球化拓展到本土化深耕，旭化成百年發展的持續動力，源於其始終堅守的企業文化與人才理念。正是“以人為本”的核心思想，讓這家百年企業在時代變革中始終保持創新活力。
自1922年創立以來，旭化成歷經百年風雨依然保持旺盛的創新活力，其核心密碼在於“以人為本”的理念與獨特的企業文化。
“‘以誠為本，回饋社會’是我們始終秉承的創業精神。”五十嵐弘之介紹，旭化成重視每一位不同背景的員工，鼓勵發散思維、獨立思考與積極行動，這種開放包容的文化正是企業持續創新的源泉。在人才培養方面，集團為從年輕員工到經營管理層建立了系統的一體化發展體系，兼顧專業性與經營能力，着力培養下一代經營層。
在全球各地的網點中，旭化成尊重多元價值觀，倡導以團隊協作為核心的“共創”文化。“今後，我們將繼續通過‘人’與‘文化’的力量，不斷創造新的價值，為社會的可持續發展貢獻力量。”五十嵐弘之&&，面向未來，旭化成將繼續以材料技術為核心，深化中國本土合作，積極參與中國相關産業技術升級及綠色轉型進程，與中國市場共成長、共未來。
