正值第24屆全國推廣普通話宣傳周，9月13日，四川省語言文字工作委員會發出《關于在全省黨政機關和事業單位進一步推廣使用普通話的通知》，明確要求各級黨政機關、事業單位公務人員在公務場合必須使用普通話。

　　推廣普通話是否會擠佔方言生存空間？四川推普領域主要集中在黨政機關，公務員“必須”使用普通話的公務場合有4種情形：執行公務（特殊情況除外）；公務活動、會議的主持和發言等；對外宣傳，包括接受新聞採訪、新聞發布等；接聽電話、接待來賓來訪、對外聯繫工作等。在日常生活中，對公務人員的要求則是“應該”帶頭使用普通話。《通知》並沒有一刀切禁止方言，反而區分了不同場合，給公務員留下了靈活應對的空間。

　　資訊傳遞和人際互動是語言的兩種功能。公務員使用普通話是在行政事務中減少語言障礙、提高溝通效率的必然要求，也是展現城市開放包容形象、改善營商環境的必要之舉。

　　對本地人而言，方言是地域文化，也是情感黏合劑。以丁真家鄉甘孜藏族自治州為例，四川有很多類似的少數民族聚居地區，一些年長的老人可能不會説甚至聽不懂普通話，方言無疑是更好地與群眾溝通的方式，能夠拉近公務員和群眾的關係。值得注意的是，《通知》規定了公務員執行公務時可以不必使用普通話的“特殊情況”，既是因地施策的表現，也體現了推廣普通話和保護方言完全可以並行不悖。

　　目前很多地方推普都會遇到的難題是——公務員説普通話自覺性不高。經濟發達的地方，方言優越感更強，推廣使用普通話難度更大。現實中，相對年長的公務員對普通話接受程度低，為了清楚表達自己的意思，他們更傾向于使用方言，越接近退休年齡越沒有學習普通話的動力。抓住“牛鼻子”就要著重提高年長公務員和領導幹部的普通話水準，營造良好的學習氛圍和語言環境，發揮公務員對推普的示范帶動作用。（維 辰）

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