拓寬就業渠道加大招聘頻次 力挺創業創新和新就業形態
大學生就業衝刺攻堅 多種支援舉措密集而至
時值8月，高校畢業生就業工作進入關鍵期。《經濟參考報》記者了解到，近段時間，從拓寬就業渠道到加大招聘頻次，從力挺創業創新到大力支援新就業形態，多路穩就業促就業舉措密集而至，助力高校畢業生實現更加充分更高品質的就業。
大學生就業市場總體平穩
趙沛瀅是對外經濟貿易大學一名應屆畢業生，通過在學校就業實習群尋找鍛煉機會、輔導員實習崗位推薦、爭取同學和朋友所在企業崗位內推機會、各類就業APP投遞簡歷，如今已順利就業。
“目前就業市場崗位需求和求職需求有時不能完全匹配，但很多新興行業的崛起為我們這些畢業生提供了很多新的機會，總體來看，就業前景還算樂觀。”趙沛瀅説。
今年以來，經濟運作穩定恢復，有力拉動就業復蘇。與此同時，人社部等相關部門先後出臺延續實施部分減負穩崗擴就業政策舉措、加強就業幫扶助力鄉村振興意見等，扎實做好高校畢業生等重點群體就業工作，穩定了預期，穩定了市場，穩定了就業。
人社部就業促進司司長張瑩近日指出，我國就業形勢逐步企穩，穩中加固。雖然今年高校畢業生規模達909萬人，再創歷史新高，但綜合各方面情況，高校畢業生就業形勢保持基本平穩。
58同城招聘研究院院長李妍對《經濟參考報》記者表示，各級政府為促進大學生就業“用足政策”，利用各種方式拓寬招聘渠道。不少網絡招聘平臺也積極參與。截至目前，無論是參與招聘企業數量、職位品質還是求職效率，均有著不錯的表現。
全國各地、各行各業火熱的招聘需求，同樣也激活了就業市場。
“大學生就業已經進入最後衝刺階段，總體上看，就業狀況良好。”首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心主任張成剛對《經濟參考報》記者表示，相關調查顯示，截至6月底，41.54%的企業今年的應屆生招聘名額比去年有所增加。企業招聘崗位數量總體上高于2019年，且平均年薪也比2019年普遍提高。這些數據證明了大學生勞動力市場的好轉。
穩就業促就業持續加力
重點群體穩，就業就能穩。近段時間，穩就業促就業政策不斷加碼。擴大就業容量、優化就業服務、為就業創業營造良好環境成為重要發力點。
7月30日召開的中共中央政治局會議強調，強化高校畢業生就業服務，暢通農民工外出就業渠道，改進對靈活就業人員的勞動者權益保障。
人社部表示，下一步將突出重點，分類施策，精準發力。切實落實減負穩崗擴就業政策措施，支援企業穩定崗位。著力拓寬就業渠道，增加崗位供給。加快落實社保補貼、培訓補貼等政策，鼓勵中小微企業更多吸納畢業生就業。加快招聘招錄進度，推動國有企業持續擴大招聘規模，穩定事業單位、基層服務項目招錄規模。
此外，還將加強創業孵化基地、返鄉創業園等創業載體建設。對畢業生開展有針對性的創業培訓，提供項目開發、開業指導、資源對接、跟蹤扶持等創業服務，給予創業擔保貸款等政策支援。
在招聘方面，大規模網絡招聘活動仍將持續展開。截至7月30日，百日千萬網絡招聘線上舉辦招聘會17663場次，共計129萬家用人單位發布崗位需求1833萬人次，上線求職的勞動者931萬人次。線下舉辦招聘會13527場次，共計37萬家用人單位提供崗位需求872萬人次，入場求職的勞動者381萬人次。
8月5日至15日，百日千萬網絡招聘專項行動推出建築、紡織服裝、互聯網、金融4個專場招聘，1.5萬家用人單位提供崗位11萬個。
各地也在加快行動，穩住高校畢業生就業“基本盤”。河北、江蘇等地密集發文延續實施部分減負穩崗擴就業政策措施，加大高校畢業生等重點群體就業創業支援力度，大學生就業創業稅收優惠延至2025年底。安徽結合推行職業培訓券創新實施高校畢業生強技計劃。
加快破解就業結構性矛盾
不過，業內專家也指出，就業結構性矛盾依然突出，“慢就業”問題仍需加快解決。
張成剛表示，高校畢業生求職意願與企業需求不完全匹配現象仍然存在。比如，根據調研，只有7%的求職者投遞企業熱招的銷售及客服職位，而該類職位在企業端需求量佔比達14.88%。另外，新興行業，如互聯網相關行業、傳媒等行業職位增長最快，與之相關的高技能人才明顯短缺。
第二季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行顯示，新進排行30個職業中，近半數與制造業、資訊傳輸、軟件和信息技術服務業等行業相關，所需職業專業化程度要求較高。
“此外，招聘困難與招聘成本高仍是企業招聘痛點。超五成企業認為應屆生招聘難度變大，主要因為雙方需求不匹配等。”張成剛説。
招聘方式也要進一步創新。“受疫情影響，當前很多畢業生會通過直播招聘、視頻面試等方式了解企業與崗位，及時找到匹配工作。這也意味著更多企業需要適應，建立專業的網絡招聘團隊，擁抱數字化手段完成招聘。”李妍説，要引導大學生進入就業容量大的新興職業，比如積體電路工程技術人員、皮膚管理師、數字媒體藝術人員等，並通過線上渠道提供及時的企業宣講、崗位介紹、面試甄選等。
新職業開始受到不少大學生的青睞。趙沛瀅表示，隨著時代的進步與發展，互聯網已經滲透到生活的方方面面，新就業形態不僅可以解決一部分就業問題，還提供了有效的兼職通道，讓更多資源實現有效配置。如果條件成熟，她會考慮成為從事新就業形態的一員。
首都經濟貿易大學的大二學生徐慧婕也很期待未來參與新就業形態。她表示，自由的工作時間和地點以及沒有雇主的特徵十分吸引她，也會吸引許多“打工人”。但同時，她也透露出對于“五險一金”“房補”等保障缺失的擔憂。
據記者了解，相關政策正在加快完善。近日召開的國務院常務會議確定加強新就業形態勞動者權益保障的若幹政策措施。人社部表示，將落實社會保險補貼政策，支援有意願的畢業生靈活就業。人社部等八部門共同印發指導意見，維護新就業形態勞動者勞動保障權益。針對各類新就業形態勞動者享受勞動保障公共服務方面的痛點難點問題，提出了優化就業服務和社會保險經辦、加強職業培訓、完善工作生活服務保障等措施。（記者 班娟娟 實習生 楊維興）
