南昌安排100億元人才發展經費 青年人才“零門檻”落戶
2018-05-02 20:16:05 來源: 新華網
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    新華網南昌5月2日電(吳亞芬)安排100億元人才發展經費,新增10萬名技能人才,吸引50萬名青年人才在昌創新創業……5月2日,南昌“人才新政”新聞發布會召開。本網獲悉,未來五年,南昌市將安排100億元人才發展經費,實施“天下英雄城、聚天下英才”行動計劃,為南昌經濟社會發展提供堅強的人才保障和智力支撐。

    A類人才按300平方米標準給予全額購房補貼

    南昌市委組織部副部長、新聞發言人盧亮昊介紹,南昌要建立全市人才分層分類體係,按照人才能力水平和業績貢獻,將高層次人才分為國內外頂尖人才(A類)、國家級領軍人才(B類)、地方級領軍人才(C類)、高級人才(D類)。

    未來五年,圍繞優勢主導産業和戰略性新興産業,加快引進培育頂尖人才和領軍人才。對全職引進或新培育的A、B、C類人才,分別給予500萬元、200萬元、100萬元獎勵補貼。A、B、C類人才可免租入住人才公寓,在昌首次購買商品住房的,A類人才按300平方米標準給予全額購房補貼,B、C類人才給予購房款50%、最高分別200萬元、100萬元購房補貼。A、B類人才在昌創辦企業或實施成果産業化的,按“一事一議”原則,通過股權投資與資金資助結合,給予最高2000萬元項目資助;對南昌市産業發展有重大貢獻、能帶來重大經濟社會效益的,最高可給予1億元綜合資助。院士來昌設立院士工作站的,每個工作站給予100萬元建站資助。A、B、C類人才配偶隨調,原在機關事業單位工作的,按原單位編制性質和職級予以安排,其它類型的優先推薦就業。

    緊缺人才可獲20萬元-50萬元獎勵補貼

    未來五年,南昌重點圍繞汽車和新能源汽車、電子信息、生物醫藥、航空、現代金融等産業以及教育、衛生、文化等社會事業,引進和培育1000名産業緊缺急需人才和1000名社會事業緊缺急需人才。每年定期發布緊缺人才需求目錄,根據緊缺急需程度給予人才20萬元-50萬元獎勵補貼,優先入住人才公寓。

    培育引進10萬名技能人才、3萬名高技能人才。建立職業技能晉級獎勵制度,對企業引進和新獲得技師、高級技師職業資格的職工,分別給予2000元、5000元獎勵,對新引進培育的高級技師在昌首次購買商品住房的,給予6萬元購房補貼。每年建設5家市級技能大師工作室、5家市級高技能人才培養示范基地,並分別給予每家10萬元、15萬元的建設資助。對新引進或獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”及相當層次獎項的高技能人才,分別給予個人和用人單位50萬元獎勵。每兩年培養選樹50名左右技能含量高、絕技絕活特色明顯的“洪城工匠”,每人獎勵1萬元。

    青年人才實施“零門檻”按需落戶

    未來五年,南昌還將實施優秀青年人才儲備計劃,吸納50萬名優秀青年人才在昌創業就業。為中專及以上高校畢業生、取得國家承認的專業技術等級證書或職業資格證書的青年人才開辟綠色通道,實施“零門檻”按需落戶,落戶手續三個工作日內辦結,戶籍窗口一律提供延時服務,業務不辦完,窗口不下班。

    對新引進落戶且工作在昌的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業生和技工院校預備技師,每人每月分別發放1500元、1000元、500元的生活補貼,為期三年。在工業園區企業工作的全日制博士研究生、碩士研究生,在昌首次購買商品住房的,分別給予10萬元、6萬元購房補貼。建設200家左右就業見習基地,全面滿足高校畢業生見習需求並給予見習補貼。

    通過政府購買服務,未來五年,全市統籌3000個左右基層公益性崗位吸納離校一年以上未就業的高校畢業生。對高校畢業生自主創辦企業,初次領取營業執照並穩定經營一年以上的,經認定後給予每人1萬元創業補助;畢業五年內的高校畢業生個人自主創業可按規定申請最高10萬元的創業擔保貸款,對合夥創業或組織起來共同創業的,可按每人10萬元標準給予貸款,貸款額度最高為80萬元;對入駐企業、個人在創業孵化基地或就業扶貧車間發生的物管費、衛生費、房租費、水電費,按其每月實際費用的60%給予補貼,為期三年。

    面向海外引進1000名左右海外高層次人才

    支持博士後工作站、博士後創新實踐基地建設,分別給予50萬元、30萬元科研資助,每位進站博士後10萬元科研資助,對獲得國家級、省級項目資助的給予1:1配套。在博士後現有薪酬基礎上,加大補貼力度。支持博士科研創新中心建設,給予20萬元科研資助,每位博士5萬元科研資助。加大“一村一名大學生”培養力度。

    未來五年,每年打造1-2個不少于10名專業社工人才的精品社會組織,每個資助10萬元。打造100個左右名師、名醫、名家工作室,每個資助10萬元。遴選300名左右科技人才、專業技術人才,赴國(境)內外高校、科研機構研修,國(境)外最高資助學費20萬元,國(境)內最高資助學費10萬元。選拔培養300名左右新型農村實用人才,每人資助項目經費10萬元。選送1000名左右企業經營管理人才赴國(境)內外知名高校培訓提升。

    實施海外人才引智計劃。未來五年,面向海外引進1000名左右海外高層次人才。對高端引智項目,每個資助30萬元,領銜專家由市政府聘為“洪城特聘專家”,其他海外專家引智團隊項目和個人項目分別資助20萬元、10萬元。支持“留學歸國人員創業園”建設,下放入園項目審核權限。對新創建的創業園,安排首年建設資金、存續期間場地租金,每年補貼管理經費最高20萬元。開辟人才辦理出入境證照綠色通道,來昌工作的外籍人才及家屬辦理簽證和停留證件三個工作日內辦結,辦理居留證件七個工作日內辦結,並試點下放“外國人來華工作許可”審批權限。

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【糾錯】 責任編輯: 楊益民
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