我是學電力專業的，剛開始進入這行時覺得應該很容易上手，但接觸以後就覺得理論和實際是有差距的。當時我的師父經常會有意識地安排一些超過我能力的工作，比如可能自己有5分的水準，他會安排我做6分的工作。漸漸地，能力就被鍛煉出來了。
工作多年後深刻體會到這個行業的辛苦，也明白了這項工作的意義。刮風下雨、天氣惡劣的情況下電力設備非常容易出現問題，一旦出現問題，對老百姓的影響也是最大的，要想方設法用最短的時間把電力設備修好。所以在這個崗位一定要有責任意識，把本職工作做好。

電力行業屬于一個技術相對比較密集的行業，在工作中會遇到各種意想不到的問題，這時候就需要我們通過創新的手段、工作方法或者一些技術改進來解決這些問題。
通過創新解決的問題主要有三類，第一是如何提高勞動效率；第二是如何降低現場作業人員的勞動強度；第三是如何讓工作中的安全水準得到提升。比如我們設計的膨脹器轉運平臺，它可以安全地把拆裝設備從高處運到低處，在現場應用以後，工作時間縮短近四分之三。這就是創新在工作中的具體體現。

第一個感受比較深的，就是在帶團隊的過程中和他們沒有距離感，我在工作中不像個高高在上的領導，在生活中也不像個有代溝的老前輩；第二個是因材施教。每個人的特點不一樣，你要抓住每個人的特點，有針對性地採用一些方法，讓他們能夠盡快地掌握一項技能或者一些知識。
我有個徒弟，他的理論知識比較差，但是動手能力極強。于是我給了他一臺機器讓他拆了重裝。他特別感興趣，經過幾次不斷地拆裝，他開始有針對性地問一些內部結構的問題，這樣就逐漸地拓寬了理論知識。