廣東
廣深珠佛薪酬增幅均10%以上
來源: 南方日報    時間: 2018-10-12 07:53

  11日,南方人才市場發布《南方人才年度廣東地區薪酬調查報告》並上線了薪酬查詢係統。報告指出,我省不同地區的平均薪酬同比增幅差異明顯,集中在1.24%-19.32%之間。其中,廣州、深圳、珠海、佛山的薪酬增幅均在10%以上。

  報告通過多種途徑,每年定期收集大量的薪酬數據,今年的調查總樣本量達到230萬,數據覆蓋廣東省9個城市(廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、惠州、中山、江門、肇慶)的11個行業、353個職位。調查結果顯示,2018年所調查的353個職位的平均月薪均有不同程度的增長。整體而言,所有職位的平均增幅約為6.57%,與去年(6.50%)基本持平,其中2018年的職位薪酬增幅最大達到32.67%。

  從地區來看,廣東省不同地區的平均薪酬同比增幅差異明顯,集中在1.24%-19.32%之間。其中,廣州、深圳、珠海、佛山的薪酬增幅均在10%以上,尤其是廣州,增幅達到19.32%。從行業來看,互聯網、軟件、IT服務和信息傳輸業的平均薪酬同比增幅最大,達到33.42%;居民服務、修理和其他服務業的平均薪酬同比增幅最小,為1.13%。從企業性質來看,國有企業的平均薪酬同比增幅最大,達到16.61%;民營企業的平均薪酬同比增幅最小,為2.95%。從學歷來看,研究生學歷職工的平均薪酬同比增幅最大,達到29.58%;高中及以下學歷職工的平均薪酬同比增幅最小,為6.19%。

  深圳以9458元的平均月薪排名地區平均薪酬首位,繼續領跑廣東省其他地區。廣州位居第二,平均月薪為8603元。珠海位居第三,與佛山的薪酬差距逐漸拉大,平均月薪為7611元。隨後是東莞、惠州、中山,三者相差不大,極差不足300元。江門、肇慶的薪酬水平相對較低,平均月薪均在6000元左右。

  報告指出,金融業以15630元的平均月薪依然位居行業首位,遙遙領先于其他行業。“互聯網、軟件、IT服務和信息傳輸業”、“電力、熱力、燃氣及水生産和供應業”分別以10967元、10037元的平均月薪位居第二、第三位。薪酬水平最低的三個行業分別是“制造業”、“居民服務、修理和其他服務業”以及“住宿和餐飲業”,其平均月薪分別為6625元、5639元、5014元。

  “近三年來,廣東行業間收入差距逐漸擴大。2016年、2017年、2018年,平均月薪最高與最低的行業的收入差距分別為6162元、7189元、10616元。”南方人才市場有關負責人介紹道。

  報告今年新增上市企業高管薪酬板塊。2017年度上市企業高管平均薪酬為70.53萬元/年。從地區分布來看,華南地區上市企業高管薪酬處于領先地位,達到87.81萬元/年。華南地區上市企業高管薪酬保持較高水平的一個重要原因,在于華南地區的上市企業主要分布在廣東省(樣本量佔華南地區的89.74%)。而廣東省作為全國第一經濟大省,其經濟發展水平良好,職工工資水平相對較高,故在一定程度上拉高了華南地區高管薪酬水平。(記者/朱偉良 通訊員/中南人宣)

(責任編輯:王佳)
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