今年以來，南靖縣以黨員幹部作風提升攻堅破局，聚焦群眾急難愁盼與發展痛點，靶向整治“履職不擔當、工作不碰硬、落實不見效、能力不適應、內心不敬畏”等“五不”問題。廣大幹部以刀刃向內的勇氣、動真碰硬的決心，推動作風轉變、效能提升，以“小切口”撬動“大治理”，切實將作風整治成效轉化為民生發展實績，交出了一份沉甸甸的惠民答卷。
作風轉變 生態治理動真碰硬
良好生態環境是最普惠的民生福祉。南靖縣將生態環保領域作為檢驗幹部擔當作為的“試金石”，針對養殖污染問題，以動真碰硬的舉措，守護綠水青山。
該縣科學規劃種養加一體化産業園，明確退養或入園路徑，4個鎮完成統籌退養；通過“一場一策”，力爭將205家養殖場整合至50家，單場規模提升至8000頭以上。在開展散養整治行動過程中，清理散養生豬2103頭、鴨15164隻、牛蛙養殖面積1810平方米，立案查處違規養殖場15家，移送偷排案件1起；專項督辦推動落實306項水質提升舉措。
幹部作風提升，推動南靖縣生態治理成效明顯：靖城橋國控斷面水質均值達Ⅱ類標準、縣域水質達十年來最優水平。同時，堅持綠色發展，建設油茶、蔬菜、糧食作物等4個種養循環示範點，引進漁趣循環水産項目；新擴建7個農産品加工項目産業鏈延伸，搭建糞肥産銷聯盟，推動146家養殖場簽訂合作協議，引導退養戶轉型發展金線蓮等特色種植，年實現收益8400萬元，實現了生態效益與經濟效益雙贏。
九龍江西溪。（曾平攝）
隨訪筆記 民政服務用心用情
聚焦老年人“養老”問題，南靖縣廣大幹部帶着“隨訪筆記”，深入養老機構一線走訪傾聽。通過細緻摸排，精準梳理出全縣6家養老機構235名入住老人“衣食住行”方面的痛點，並將其全部納入專項整治清單，制定整改實施方案，推動養老機構服務從“基礎保障”向“幸福養老”升級，全面提升養老服務質效。
在“衣”方面，建立服裝採購三方監管機制，每年抽查2次發放情況，累計舉辦社會捐贈活動6場，惠及養老機構入住老年人200餘人次，衣物更新率提高30%。在“食”方面，加強廚房標準化管理，開展12場食品衞生培訓，覆蓋150名從業人員，提升餐飲安全水平。在“住”方面，聯合企業出資為6家機構安裝87&節能熱水器，解決洗浴和熱水供應問題，惠及200余名老人。在“行”方面，爭取35萬元資金為船場鎮敬老院新建適老化電梯，方便行動不便老人上下樓。
南靖縣九如城康養中心組織入住老人開展文娛活動。
同時，南靖縣還將紫雲養老中心納入縣級“十五五”養老發展規劃，擬新增400個床位，並通過季度滿意度測評確保整改長效化，目前老年人滿意度達95%以上。
送醫下鄉 衛健惠民提質增效
醫療衞生隊伍醫德醫風建設，關係着人民群眾和千家萬戶的幸福安康。南靖縣把醫德醫風與醫療服務質量提升作為作風整治的重點領域，靶向發力、綜合施策，持續推進縣域優質醫療衞生資源擴容下沉，推動就醫成本減下去，看病體驗提上來，讓廣大群眾看病更舒心、更放心、更省心。
南靖縣中醫院到山城鎮安美社區開展健康義診活動。
今年以來，南靖縣整合組建以縣醫院為龍頭，縣中醫院、11家鄉鎮衞生院、165家村衞生所為成員的縣域“醫共體”，抽調15名中高級職稱醫師到基層分院定點幫扶，為基層分院診療群眾8529人次，開展業務培訓102場次，基層分院上轉患者2034人次；以縣醫院120急救中心為&&，成立書洋、和溪急救分中心，並增配8部救護車，形成“半小時覆蓋全縣80%村落、90%人口，1小時縣域內全覆蓋”的應急醫療急救圈。同時，持續豐富公共衞生體檢、“千名醫師下基層”、健康義診等活動，將優質服務送到群眾身邊，切實減輕群眾就醫負擔，提升就醫獲得感、幸福感、安全感。（洪龍川 吳添泉 李小琴）