北京智慧財産權法院在2014年11月建立，使命有二,一是服務于創新驅動發展戰略，加大智慧財産權保護力度；二是改革的試驗田，為司法改革提供經驗。貫徹的指導思想是，讓審理者裁判，由裁判者負責,突出法官的主體地位。北京智慧財産權法院受理的案件數量非常多，案件類型主要有專利、商標、著作權、不正當競爭四類。

我們按照智慧財産權案件的類型，組建了相應的專業化的審判團隊。除院、庭長所在審判團隊外，其余審判團隊分為：12個技術類法官團隊；8個著作權類法官團隊；14個普通商標與競爭類法官團隊；6個商標速審類法官團隊；7個綜合類法官團隊。

公正、高效、權威是社會主義司法體制改革的方向。落實在具體審判工作中，團隊以提高案件審判質效為抓手，以案件管理、學習調研、思想建設作為團隊建設的三大支點。

團隊以案件管理提升質效。建立團隊案件庫，詳細記載案件類型、案件進展、推進措施等資訊，在整體把握案件全局的基礎上，對每個案件進行進度跟蹤管理。通過法官助理提前閱卷，做到對同類型案件或常規案件集中處理，在確保案件公平公正審理的前提下，提升庭審效率、縮短結案周期。

團隊以學習調研強化質效。北京智慧財産權法院從建院之初，就全面取消了案件逐級匯報的做法，院庭長不再就個案聽取匯報並作出決定，裁判結果一般按照合議庭的多數意見確定。與此同時，為解決合議庭在案件審理過程中遇到的疑難復雜問題，我院結合智慧財産權案件的類型特點，設立了四個專業法官會議和四個專業調研組，合議庭可以向其咨詢。我是其中商標、競爭和壟斷調研組的組長，同時是專業法官會議商標、競爭和壟斷委員會的副主任。兩年來，委員會已經召開九次專業法官會議，共同商討疑難復雜問題，協調案件裁判標準,學習法律法規、司法政策、指導案例。針對類型化問題，委員會還適時發布參考問答，以進一步統一裁判標準。相比于專業法官會議，調研組的運作模式更加靈活，法官向調研組咨詢專業問題、調研組研究討論專業問題，時時都在發生。通過這些平臺的學習調研，進一步強化了團隊審判質效。

團隊以思想建設保障質效。思想基礎的夯實是團隊的內生動力。團隊通過黨員集體學習、日常談心、自我管理等方式，強化成員的思想建設及意識培養，並內化于日常工作。同時，團隊將“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”作為價值追求，真正做到年輕有活力、專業有能力、自律有動力。

北京智慧財産權法院提出了“四個國際一流”的建設目標，提高審判水準要依賴于法官團隊。在這個目標下，提出了打造法官團隊品牌。在貫徹中央加大智慧財産權保護力度指導思想下，輸出高水準判決、建立規則。這幾年，北京智慧財産權法院在智慧財産權審判領域，贏得了讚譽。一些國外的律師建議跨國企業到中國進行訴訟，他們認為我們有很高的智慧財産權審判專業水準和高效率，這其中法官團隊品牌建設起到了重要的作用。

司法改革後的審判團隊運作模式實現了“讓審理者裁判，由裁判者負責”，給予合議庭充分的自主裁量權。同時，終身負責也倒逼合議庭必須讓發出的每一份判決經得起檢驗。此外，審判團隊審判效率的提升使正義來得更及時，規范、專業的審判管理使得審判活動更公開、透明，這些都有助于提升人民群眾對司法審判的滿意度。從近幾年的司法實踐來看，社會效果是好的，得到了很多讚譽。

2015年，由我審理的“微信”商標案在業界産生了很大反響。公開資料顯示，“微信”是騰訊公司的一款即時通訊軟件，日活躍用戶達9億，已經成為公眾生活和工作的重要組成部分，然而很多人不知道的是“微信”在3年前曾經面臨還能不能叫“微信”的風險。早在2010年11月，山東一家公司就申請注冊“微信”商標，其被設計用于標識一種來電顯示服務。2011年1月，騰訊公司發布微信1.0（測試版），前後相差2個月。而在2014年之前，通過公開途徑在商標局網站上能夠查詢到的商標申請資訊大約滯後實際申請日6個月左右。也就是説，騰訊公司無從知曉山東公司申請“微信”商標的情況。山東公司和騰訊公司在互相不知情的情況下開始申請和使用“微信”。2011年8月，山東公司的這枚商標被初步審定公告，後被提出異議。

合議庭在審理這起案件時，面臨著兩難抉擇。先申請原則是我國商標注冊制度的一般原則，但在尊重在先申請這個事實狀態的同時，商標注冊核準與否還應當考慮公共利益和已經形成的穩定市場秩序。當商標申請人的利益與公共利益發生衝突時，應當結合具體情況進行合理的利益平衡。本案中，一方面，山東公司是善意的商標申請者，對“微信”商標有先申請利益；另一方面，騰訊公司的“微信”軟件在進入市場後短時間內就聚集了大量用戶，在被異議商標注冊審查過程中，其用戶數已達8億，大量的政府機關、銀行、學校開通了公共微信平臺，並向社會公眾提供多種公共服務。在這樣的現實情況下，如果核準被異議商標注冊，不僅會使廣大消費者對“微信”所指代的服務的性質、內容和來源産生錯誤認知，也會對已經形成的穩定的市場秩序造成消極影響。同時，改變消費者的穩定認知也可能形成較大的社會成本。

兩相權衡，合議庭認為，選擇保護不特定多數公眾的現實利益具有更大的合理性，並依法最終認定被異議商標不應核準注冊。“微信”案被上海智慧財産權研究所評為“2015年中國十大最具研究價值智慧財産權裁判案例”，二審判決亦維持了被異議商標不應核準注冊的結論。

構建以法官團隊為核心的審判單位，實質是建立法官辦案責任制，讓審理者裁判，由裁判者負責。打造以法官團隊為核心的合議庭審判模式，明晰法官團隊中法官、法官助理及書記員的各自職責范圍，突出了法官的辦案主體地位。以前要向院庭長匯報，現在進行了改變，法官及合議庭決定案件結果。

北京智慧財産權法院做了以下工作，一是明確職責分工。二是建立適合法官團隊的模式，根據案件的類型，進行了團隊的分工，也進行了不同的團隊配置。一般團隊是“1+1+1”模式，專利案件比較復雜，助理能幫法官的事情不是很多的，因此配備了一個法官助理。商標的團隊，因為案件相對簡單，助理能做的事務很多，盡量配備2個助理，在此基礎上有的團隊會根據案件情況增強配置,其中對于速審的商標案件，會配備更多的助理。速審的案子，立案就決定了哪天開庭，案件數量大，一般為“1+3+2”模式，甚至更多。三是加強法官品牌建設，逐步提高法官榮譽感，法官承擔起案件審理結果的職責，需要法官認識到要對案件負責。把疑難復雜案件交給優秀法官團隊辦理，在宣傳上給予傾斜。

另外，為了幫助法官審理案件，充分調動審判團隊積極性，北京智慧財産權法院探索司法人員分類自治管理，分別成立了法官自治機構、法官助理自治機構和書記員自治機構。法官自治機構包括專業調研小組、法官聯席會議和法官專業會議等。

專業調研小組在各自負責的領域內研究專業問題，開展業務培訓；法官聯席會議增加法官交流，解決審判資訊溝通渠道不暢問題；法官專業會議既是作為內部專家團隊咨詢機構，同時還發揮著提交審判委員會討論案件過濾機制的作用。我們加強法官團隊的考核，進行定期的、經常性的專業培訓、研討，對法官的業務水準進行提升。

法官團隊是法院審判工作的重要一環。首先需要法官充分認識到自己在整個法院、司法改革後審判團隊中的責任與重要性，才能肩負責任。第二，法官團隊作為整體要加強各方面的建設，加強自我管理、自我提升，包括業務水準、思想建設。第三，職責分工的確立，雖然我們已經運轉了三年，但對于法官、助理、書記員職責分工還在摸索過程中，實際上每個團隊的情況都不太一樣，要找到一個契合點，實現法官集中精力做決斷，助理承上啟下進行案件管理。