記者從天津市人社局獲悉，2023年全市人社工作總體呈現出“穩、進、實、新”的特點，就業局勢穩中向好，社保水平穩中有升，人才隊伍穩中有進，勞動關係穩中加固，便民服務穩中創新。今年本市城鎮新增就業預計達35萬人。
據介紹，去年本市城鎮新增就業35.69萬人，城鎮調查失業率5.4%；開展創業培訓3萬人次，發放創業擔保貸款8.33億元；基本養老、工傷、失業保險參保人數分別為998.38萬人、412.79萬人、403.59萬人；“海河英才”行動計劃累計引進各類人才47.9萬人，開展補貼性技能培訓13.5萬人次；91類資格等級證書直接貫通對應職稱，受益人群超過300萬人。
聚力穩就業、強保障、聚人才、促和諧、優服務，今年全市人社工作的預期目標是：城鎮新增就業35萬人，城鎮調查失業率5.5%左右；基本養老、工傷、失業保險參保人數達到1013萬人、426萬人、410萬人；開展補貼性職業技能培訓10萬人次。
為加快京津冀人社協同發展，今年三地將全力建設京津冀居民服務“一卡通”&&，拓展政務服務、社會保障、交通出行、文化旅遊、就醫購藥等相關領域一卡通用；聯合開展招才引智、博士後培養、科學研究、成果轉化等創新創業活動；探索實行三地職稱專業和職業資格地方考試協同機制。
聚焦百姓關注的就業工作，今年本市人社系統將實施未就業畢業生服務攻堅行動，確保幫扶就業率90%以上；實施高校畢業生“三支一扶”等計劃，引導高校畢業生基層就業；深入實施“專精特新”中小企業就業創業揚帆計劃，啟動先進製造業促就業行動；組織2萬人參加免費創業培訓，提高創業成功率；支持各類重點就業群體參加定向培訓、企業新型學徒制培訓、項目制培訓、師帶徒培訓，全年取得高級工以上技能等級證書2萬人次以上；制定促進高質量發展技工教育實施辦法，全年技工院校計劃招生8000人。
今年本市還將持續完善社會保障政策體系，做好退休人員養老金調整；&&鼓勵各類用人單位建立企業年金政策；適時提高失業保險待遇、1至4級工傷職工和供養親屬撫恤等長期待遇；加大工傷認定未參保聯動推進力度，助力實現“應保盡保”。
“我們將積極‘走出去’，組建招才引智‘輕騎兵’隊伍，赴人才集中的地區，加快集聚急需緊缺人才；熱情‘請進來’，開展産業鏈專場招聘、人才‘津門行’等‘海河英才’系列活動；著力‘搭&&’，高水平建設天開海歸小鎮、國家海外人才離岸創新創業基地；全力‘留人才’，健全與本市高校的聯絡機制，力爭更多高校畢業生在津就業創業。”天津市人社局負責人&&。（李楊）